Eleva tu Carrera en Diamante Ofertas Laborales

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la empresa Diamante:

Diamante es una empresa líder en su sector con una historia de éxito que se remonta a décadas. Desde nuestros inicios, nos hemos destacado por nuestra pasión por la innovación y el compromiso con la excelencia en todos nuestros productos y servicios. Nuestra firma se ha ganado la confianza de clientes y socios en todo el mundo gracias a nuestra dedicación incansable a la calidad y la satisfacción del cliente. Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible y la responsabilidad social corporativa. Como parte de nuestro continuo crecimiento, estamos en la búsqueda de profesionales apasionados y talentosos que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro legado de éxito. En Diamante, valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y prosperar. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo es una parte fundamental de nuestra cultura corporativa. Si estás buscando un empleo que te desafíe, te inspire y te permita marcar la diferencia, Diamante es el lugar para ti. Únete a nosotros en esta emocionante etapa de nuestro viaje y descubre por qué somos considerados uno de los empleadores más destacados en nuestra industria. ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo de talentosos profesionales!

Operarios

Requisitos:

Educación mínima: Para postularte, no se requiere tener una educación formal avanzada. Se acepta como mínimo la Educación Básica Primaria. Esto significa que no es necesario tener un título de bachiller para ser considerado para la posición.
Experiencia: No se exige experiencia específica en aseo, pero se valora la experiencia en otras áreas, como operario de producción, cargue y descargue, auxiliar logístico, operario en flora, cultivo u otras funciones relacionadas. No se requiere tener más de 1 año de experiencia.

Principales Funciones:

Aseo y limpieza: Realizar tareas de limpieza y aseo en las instalaciones de la compañía, manteniendo un ambiente ordenado y limpio.
Operaciones diversas: Dependiendo de la experiencia previa del las funciones pueden abarcar operaciones relacionadas con producción, cargue y descargue, auxiliar logístico, o actividades afines.

Beneficios:

Salario: La empresa ofrece un salario de $1.160.000, además de un auxilio de transporte de $140.000. Los pagos se realizan de manera quincenal.
Horario: Se requiere disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo, lo que implica una flexibilidad en los horarios de trabajo.
Tipo de Contrato: Se ofrece un contrato de obra labor, lo que brinda estabilidad laboral.
Beneficio adicional: Se menciona un beneficio adicional de casino gratis para los empleados.

Operarios de Aseo

Requisitos:

Educación mínima: No se requiere una educación formal avanzada para aplicar. Se acepta como mínimo la Educación Básica Primaria, lo que significa que no es necesario tener un título de bachiller.
Experiencia: Se busca personal con al menos 6 meses de experiencia en áreas relacionadas con la limpieza y desinfección, que pueden incluir trabajos previos en bancos, universidades, centros comerciales, bodegas u otras áreas similares.

Principales Funciones:

Limpieza y desinfección: Realizar tareas de limpieza y desinfección en diferentes entornos, garantizando ambientes sanos, confortables y seguros.
Mantenimiento de maquinaria: Realizar tareas de mantenimiento básico de la maquinaria utilizada en las labores de limpieza.
Verificación del resultado: Comprobar el resultado de la limpieza mediante la revisión y reposición del material necesario para la finalización del servicio.

Beneficios:

Salario: Se ofrece un salario de $1.160.000, además de auxilio de transporte y prestaciones de ley. Los pagos se realizan de manera quincenal.
Horario: El horario de trabajo es de domingo a domingo con turnos rotativos, con una jornada laboral de 8 horas diarias. Se otorga un día de descanso entre semana. Los turnos son en diferentes horarios: 6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am.
Tipo de Contrato: Se ofrece un contrato de Término Obra o Labor, lo que brinda estabilidad laboral.
Otros Beneficios: La empresa ofrece beneficios adicionales como el pago puntual, crecimiento profesional, fondo de empleados, plan de bienestar, plan de formación, y otros beneficios extralegales como auxilios y días de licencia adicionales.

Jardinero

Requisitos:

Educación mínima: No se requiere una educación formal avanzada para aplicar. Se acepta como mínimo la Educación Básica Primaria, lo que significa que no es necesario tener un título de bachiller.
Experiencia: Se busca personal con al menos 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con la jardinería, que incluyan manejo de guadaña, siembra, poda, riego, fumigación y conocimientos sobre diferentes tipos de plantas, entre otras funciones.

Principales Funciones:

Jardinería: Realizar tareas de jardinería, que incluyen el manejo de guadaña, siembra, poda, riego, fumigación y el conocimiento de diferentes tipos de plantas.
Mantenimiento de maquinaria: Realizar tareas de mantenimiento básico de la maquinaria utilizada en las labores de jardinería.
Verificación del resultado: Comprobar el resultado de las labores de jardinería mediante la revisión y reposición del material necesario para la finalización del servicio.

Beneficios:

Salario: La empresa ofrece un salario de $1.362.000, además de un auxilio de transporte de $140.000. Los pagos se realizan de manera quincenal.
Horario: El horario de trabajo es de lunes a sábados.
Tipo de Contrato: Se ofrece un contrato de obra labor, lo que brinda estabilidad laboral.
Otros Beneficios: La empresa ofrece beneficios adicionales como el pago puntual, crecimiento profesional, fondo de empleados, plan de bienestar, plan de formación, y otros beneficios extralegales como auxilios y días de licencia adicionales.

Servicios Generales

Requisitos:

Educación Mínima: Es necesario contar con una educación básica primaria como requisito mínimo para postularse al cargo de Operario de Aseo en nuestra empresa.
Experiencia Requerida: Se solicita una experiencia laboral comprobable de al menos 6 meses en el área de operario de aseo. Esta experiencia debe haberse adquirido en entornos como bancos, centros comerciales, universidades o áreas afines, lo que demuestra habilidades y conocimientos previos en tareas de limpieza y desinfección.

Principales Funciones:

Aseo y Desinfección: Tu rol principal será llevar a cabo labores de limpieza y desinfección en los espacios asignados. Esto incluye la utilización de productos y técnicas adecuadas para garantizar la higiene y la seguridad en los entornos de trabajo.
Cumplimiento del Plan de Trabajo: Deberás ejecutar las tareas de limpieza siguiendo un plan de trabajo previamente establecido. Esto puede implicar trabajar de manera autónoma o bajo la supervisión de un responsable de equipo. La eficiencia y el seguimiento del plan son esenciales para el éxito de tu desempeño.

Beneficios:

Salario: Ofrecemos un salario competitivo de 1.160.000 pesos colombianos quincenales, junto con el auxilio de transporte y las prestaciones de ley correspondientes.
Pago Puntual: Garantizamos el pago puntual de tus salarios, brindándote seguridad financiera.
Horario Flexible: Los turnos rotativos de lunes a sábado ofrecen flexibilidad en tu programación laboral.
Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato a término obra o labor, brindándote seguridad en tu relación laboral.
Estabilidad Laboral: Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Fondo de Empleados: Acceso a un fondo de empleados que incluye opciones de ahorro y crédito, ayudándote a planificar tu futuro financiero.

Todero

Requisitos:

Educación Mínima: No se requiere un nivel educativo específico. Basta con tener una educación básica primaria. Esto significa que estamos abiertos a de diferentes niveles educativos.
Experiencia: No se exige experiencia laboral previa para esta posición. Aunque valoramos la experiencia, también damos la bienvenida a sin experiencia que estén dispuestos a aprender y aportar al equipo.

Principales Funciones:

Aseo y Desinfección: Desarrollar tareas de limpieza y desinfección para mantener ambientes en condiciones óptimas de higiene, comodidad y seguridad.

Beneficios:

Salario Mensual: Ofrecemos un salario mensual de $1.593,646, más el auxiliar de transporte legal, prestaciones de ley y recargos por horas nocturnas, dominicales y festivas.
Tipo de Contrato: Te proporcionamos un contrato a término fijo directo por la empresa, con la posibilidad de renovación basada en tu desempeño.
Horario: Tu horario de trabajo consistirá en turnos rotativos de 8 horas, incluyendo mañana, tarde y noche, de domingo a domingo. Además, contarás con un día compensatorio a la semana. Los horarios se distribuirán de la siguiente manera: de 6 am a 2 pm, de 2 pm a 10 pm y de 10 pm a 6 am.
Estabilidad Laboral: Garantizamos un pago puntual y ofrecemos una sólida estabilidad laboral en nuestra empresa.
Crecimiento Profesional: Fomentamos oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
Fondo de Empleados: Tendrás acceso a un fondo de empleados que incluye opciones de ahorro y crédito, ayudándote a planificar tu futuro financiero.
Plan de Bienestar: Celebramos fechas especiales y actividades que promueven el bienestar de nuestros empleados y sus familias.
Plan de Formación: Proporcionamos entrenamientos y capacitaciones constantes para tu desarrollo y mejora continua.

Administrador

Requisitos:

Educación mínima: Se requiere contar con una formación académica de nivel universitario o carrera técnica en campos relacionados con medio ambiente, salud ocupacional, administración en salud o disciplinas afines.
Experiencia: Se solicitan al menos 2 años de experiencia en roles de jefe, coordinador, administrador o supervisor en empresas del sector hospitalario, preferiblemente relacionadas con actividades de limpieza y desinfección.

Principales Funciones:

Gestión y coordinación: Supervisar y coordinar las actividades de limpieza y desinfección en entornos hospitalarios, asegurando la calidad y eficiencia del servicio.
Cumplimiento de estándares: Garantizar que se cumplan los estándares de limpieza y desinfección requeridos para mantener un entorno seguro y saludable en las instalaciones hospitalarias.
Indicadores de rendimiento: Contribuir al cumplimiento de los indicadores de rendimiento establecidos, lo que incluye la participación en la obtención de una bonificación trimestral de $300,000 por el logro de estos indicadores.
Disponibilidad: Estar disponible para responder a eventualidades operativas en cualquier momento, además de trabajar de lunes a viernes durante ocho horas al día y dos sábados al mes.

Beneficios:

Tipo de contrato: Se ofrece un contrato por obra o labor directamente con la empresa, lo que brinda estabilidad laboral.
Horario: Trabajarás de lunes a viernes durante ocho horas al día, con dos sábados al mes. Además, deberás estar disponible para atender eventualidades en la operación.
Bonificación trimestral: Se otorga una bonificación trimestral de $300,000 por el cumplimiento de indicadores de rendimiento.

Residente

Requisitos:

Educación mínima: Debes contar con una formación académica de nivel universitario o carrera tecnológica en Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia.
Certificaciones preferibles: Se valorará positivamente la posesión de un Curso Avanzado en Trabajo en Alturas y/o ser Coordinador en Alturas. Además, es preferible contar con un Curso de 50 horas en SG-SSTA o carreras afines.
Experiencia: Debes tener al menos 1 año de experiencia apoyando el SG-SSTA (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), preferiblemente con experiencia en la validación de trabajos en alturas y en el sector que liderarás.

Principales Funciones:

Gestión de riesgos: Identificar, valorar e intervenir los riesgos asociados a la actividad laboral realizada en el outsourcing de aseo. Esto incluye clientes asignados o de la región que lideras.
Seguimiento de indicadores: Realizar seguimiento a los indicadores de accidentalidad laboral, enfermedad laboral y ausentismo generados en el ámbito de tu responsabilidad.

Beneficios:

Salario: El salario ofrecido es de $1.695.666 al mes, acompañado de un adicional de $150.000 de rodamiento y un bono Big Pass de $100.000. También se incluyen las prestaciones de ley y beneficios extralegales.
Horario: El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de Contrato: Se ofrece un contrato a término obra o labor, directo por la empresa, brindándote estabilidad laboral.
Otros beneficios: Además de lo mencionado, la empresa ofrece pago puntual, oportunidades de crecimiento profesional, acceso a un fondo de empleados con línea de ahorro y crédito, un plan de bienestar que incluye celebraciones de fechas especiales y actividades, plan de formación con entrenamientos y capacitaciones constantes, beneficios extralegales como auxilios y días de licencia adicionales, y acompañamiento constante para tu crecimiento laboral.

Jefe Comercial

Requisitos:

Educación mínima: Debes contar con una educación de nivel universitario en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o disciplinas afines.
Conocimientos requeridos: Es necesario tener un dominio comprobable de herramientas ofimáticas y contar con habilidades sólidas en análisis estadístico y matemático.
Experiencia: Debes tener al menos 2 años de experiencia en roles como ejecutivo de cuenta o similares.

Principales Funciones:

Gestión de ventas: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado para servicios de aseo, eventuales, complementarios y especiales.
Desarrollo de ventas: Incrementar las ventas y liderar los procesos comerciales de la Regional.

Beneficios:

Horario: El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con dos sábados al mes de 7:30 a.m. a 12 p.m. (mediodía).
Tipo de Contrato: Se ofrece un contrato a término fijo, directo por la empresa, brindándote estabilidad laboral.
Otros beneficios: Además de lo mencionado, la empresa ofrece pago puntual, oportunidades de crecimiento profesional, acceso a un fondo de empleados con línea de ahorro y crédito, un plan de bienestar que incluye celebraciones de fechas especiales y actividades, plan de formación con entrenamientos y capacitaciones constantes, beneficios extralegales como auxilios y días de licencia adicionales, y acompañamiento constante para tu crecimiento laboral.

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