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👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la Empresa D1:

«D1, junto con su exitosa marca de tiendas D1, surgió en 2009 en Medellín, siendo la pionera en traer a Colombia el concepto de cadenas de descuento y transformando la manera en que los colombianos hacen sus compras. La empresa cuenta con una plantilla de más de 17,000 colaboradores y destaca por su compromiso con la igualdad de género y la inclusión de personas con diversas capacidades. Además, mantiene una estrecha colaboración con más de 50 ‘amigos del alma’ a través de su programa Best Buddies.»

Asistente de Ventas

Requisitos:

Para ser considerado en esta posición, se requiere como mínimo haber completado la educación de bachillerato o equivalente.

Principales Funciones:

Las tareas principales incluyen el manejo de la caja, la gestión de medios de pago y la emisión de recibos.
También se espera que participes activamente en el surtido de mercancía, así como en actividades de mercadeo e impulso de productos.
Otras responsabilidades clave involucran el cargue y descargue de mercancía, el montaje y desmontaje de estanterías, y la rotación de productos y precios para mantener una presentación óptima en tienda.

Beneficios:

Este puesto ofrece un contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral a los empleados.
Los colaboradores tienen acceso a beneficios exclusivos que pueden variar según la empresa.
Asimismo, se presenta la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, formando parte de un plan de carrera que puede impulsar tu trayectoria laboral.

Practicante de Psicología

Requisitos:

Para ser considerado en esta posición, se requiere una educación de nivel universitario o una carrera profesional.
Además, es fundamental tener competencia en el idioma español.
Se valoran conocimientos en herramientas informáticas como Microsoft Excel y Microsoft Outlook.

Principales Funciones:

Entre tus responsabilidades se encuentra el apoyo y la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal en Tiendas D1.
Deberás consultar las plataformas designadas por la empresa, como Empleo.com o LinkedIn, en busca de posibles .
Asegurarás el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la empresa.
Estarás disponible para llevar a cabo otras funciones que te sean asignadas por tu jefe inmediato.

Beneficios:

Este puesto ofrece un contrato de aprendizaje a tiempo completo, lo que brinda una oportunidad de aprendizaje valiosa y una experiencia laboral significativa.
La remuneración mensual asciende a $1.160.000,00, proporcionando una compensación justa a los empleados que contribuyen al proceso de selección de talento en la compañía.

Logístico

Requisitos:

Para ser considerado en esta posición, se requiere una formación educativa de nivel universitario o una carrera tecnológica.
Es imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia en roles relacionados.
Se valoran habilidades y conocimientos en el manejo de sistemas como SAP y Microsoft Excel.

Principales Funciones:

Serás responsable de ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión administrativa y operativa del área de logística de productos importados.
Tu misión es garantizar que los procedimientos y operaciones se realicen dentro de los tiempos y parámetros establecidos, y lo lograrás a través de tareas como:
Revisar la documentación necesaria para las empresas de transporte, siguiendo las políticas de la compañía.
Colaborar en la ejecución y validación de los pedidos de las distintas regionales, cumpliendo con los plazos establecidos.

Beneficios:

Este puesto ofrece un contrato a término indefinido de manejo y confianza, lo que garantiza estabilidad laboral.
El salario básico mensual es de $2.440.000, además de las prestaciones de ley y beneficios extralegales.
El horario laboral se organiza en 3 turnos rotativos diurnos y nocturnos, con 1 día de descanso semanal, brindando flexibilidad.
Los empleados cuentan con el beneficio de servicio de casino para su comodidad y bienestar.

Técnico en Sistemas

Requisitos:

El personal que buscamos debe destacarse por su sentido de pertenencia y orientación hacia los objetivos.
Valores como la responsabilidad, la puntualidad y una excelente presentación personal son esenciales.
Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles afines.
La formación académica puede ser técnica, tecnológica o profesional en Sistemas, telecomunicaciones o programas relacionados.
Se valoran conocimientos en áreas como Linux, redes de comunicación, mantenimiento de equipos y sistemas operativos, y manejo de herramientas de ofimática.
Contar con una licencia de conducir C1 es un requisito indispensable.

Principales Funciones:

Este rol implica asistir en la instalación y configuración de hardware y software en tiendas, áreas administrativas y el Centro de Distribución (Cedi).
También, se encargará de brindar mantenimiento periódico a nivel de hardware y software en estas locaciones.
Se espera que proporcione soporte telefónico y presencial de primer nivel en las tiendas de la región correspondiente.
En ausencia del Coordinador Regional de Tecnologías de la Información, asumirá sus responsabilidades y participará activamente en las actividades del área.

Beneficios:

Salario Competitivo: El salario para esta posición se establece de común acuerdo, lo que te brinda la oportunidad de negociar una remuneración justa y acorde a tu experiencia y habilidades.
Contrato Indefinido: La empresa ofrece un contrato indefinido, lo que significa estabilidad laboral a largo plazo. Esto te brinda seguridad en tu puesto de trabajo y la posibilidad de desarrollarte y crecer dentro de la organización.

Jefe de Ventas

Requisitos:

Educación de Nivel Universitario: Los aspirantes deben poseer una formación académica que abarque al menos el nivel universitario en una carrera profesional. Esto refleja una sólida base de competencias y conocimientos.
Disponibilidad para Viajar: Es necesario tener disponibilidad para viajar, lo que puede implicar desplazamientos dentro del territorio. Esto es esencial para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Gestión Integral de Tiendas D1: En este rol, serás responsable de administrar, liderar, coordinar y entrenar las Tiendas D1 asignadas. Tu objetivo principal es cumplir con los objetivos establecidos y aumentar los ingresos, lo que implica maximizar las ventas en las tiendas bajo tu supervisión. Debes seguir las políticas de la compañía para asegurar el cumplimiento exitoso de estos objetivos.

Beneficios:

Contrato a Término Indefinido: La empresa ofrece un contrato a término indefinido, lo que brinda estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento a largo plazo en la organización.
Salario Competitivo: Se proporciona un salario básico mensual de 4.000.000 junto con las prestaciones de ley. Esto garantiza una compensación competitiva por tu trabajo.
Asignación de Vehículo: La empresa asigna un vehículo para movilizaciones dentro de la zona laboral asignada. Esto agrega comodidad y facilita tus desplazamientos en el cumplimiento de tus funciones.
Excelente Clima Laboral: La organización promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, lo que contribuye a tu satisfacción en el trabajo. Un buen clima laboral es esencial para el bienestar de los empleados.

Montacarguista

Requisitos:

Educación Básica Secundaria: La educación mínima requerida para este puesto es de nivel Educación Básica Secundaria. Esto garantiza que los tengan una base educativa para asumir las responsabilidades del trabajo.
Experiencia de 1 Año: Se solicita al menos 1 año de experiencia previa en roles relacionados. La experiencia proporciona la capacidad necesaria para desempeñarse con éxito en este trabajo.

Beneficios:

Salario Mensual de $1.600.000: La remuneración mensual ofrecida para este puesto es de $1.600.000, lo que garantiza un salario competitivo y adecuado para el rol.
Contrato a Término Indefinido: Los empleados disfrutarán de un contrato a término indefinido, lo que brinda estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento a largo plazo en la organización.

Asistente de Ventas

Requisitos:

Educación Mínima de Bachillerato / Educación Media: Se requiere como mínimo un nivel educativo de Bachillerato o Educación Media. Esto asegura que los tengan una base educativa adecuada para el puesto.
Edad entre 18 y 50 años: Los deben tener edades comprendidas entre los 18 y 50 años. Esto garantiza un rango adecuado para cubrir las responsabilidades del trabajo y la legislación laboral.

Beneficios:

Salario Mensual de $1.300.000: Los empleados disfrutarán de un salario mensual de $1.300.000, lo que refleja una remuneración competitiva y adecuada para el puesto.
Contrato a Término Indefinido: El contrato ofrecido es a término indefinido, lo que proporciona seguridad laboral y la oportunidad de crecimiento a largo plazo en la organización.

Supervisor Logístico

Requisitos:

Educación Mínima de Universidad / Carrera Tecnológica: Se requiere como mínimo un nivel de educación universitaria o carrera tecnológica. Esto garantiza que los tengan una base educativa adecuada para el puesto.
1 Año de Experiencia en Supervisión: Los deben contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en roles de supervisión de operaciones logísticas, despachos o distribución de mercancía. Esto asegura que tengan el conocimiento necesario para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Disponibilidad para Trabajar de Domingo a Domingo: Los postulantes deben estar disponibles para trabajar todos los días de la semana, incluyendo domingos, en turnos rotativos. Se proporcionará un descanso compensatorio.
Residir en el Oriente Cercano o Contar con Transporte Propio: Se prefiere que los vivan en el oriente cercano o dispongan de transporte propio para garantizar la puntualidad y la movilidad necesaria en el trabajo.

Beneficios:

Educación Mínima de Universidad / Carrera Tecnológica: Se requiere como mínimo un nivel de educación universitaria o carrera tecnológica. Esto garantiza que los tengan una base educativa adecuada para el puesto.
1 Año de Experiencia en Supervisión: Los deben contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en roles de supervisión de operaciones logísticas, despachos o distribución de mercancía. Esto asegura que tengan el conocimiento necesario para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Disponibilidad para Trabajar de Domingo a Domingo: Los postulantes deben estar disponibles para trabajar todos los días de la semana, incluyendo domingos, en turnos rotativos. Se proporcionará un descanso compensatorio.
Residir en el Oriente Cercano o Contar con Transporte Propio: Se prefiere que los vivan en el oriente cercano o dispongan de transporte propio para garantizar la puntualidad y la movilidad necesaria en el trabajo.

¿Estás explorando una nueva posibilidad en el ámbito laboral?

Si estás en busca de un empleo que te desafíe y te brinde posibilidades de progresar en tu carrera, D1 S.A.S es el lugar ideal. No pierdas la oportunidad y envía tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro exitoso equipo.»

¿Cuál es el proceso para postularte a las vacantes laborales disponibles?

Paso 1️⃣: Ingresa al enlace exclusivo que hemos preparado para ti.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, ya sea el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Opta por el puesto que despierte tu interés y pasión entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu currículum vitae (CV) para destacar tus logros y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate para afrontar de manera positiva una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente alerta, ya que recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva travesía laboral está a punto de comenzar!

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