Alianza Seguridad Donde tus Habilidades Encuentran su Lugar

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la empresa Alianza Seguridad:

Descubre Alianza Seguridad, una destacada empresa con más de dos décadas de experiencia en el ámbito de la seguridad. Nos distinguimos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación, ofreciendo soluciones integrales desde la seguridad física hasta avanzadas tecnologías. En Alianza Seguridad, valoramos y buscamos constantemente profesionales apasionados que deseen formar parte de nuestro equipo, contribuyendo al desarrollo de un entorno más seguro. Explora nuestras oportunidades laborales y únete a nosotros para ser parte del futuro de la seguridad mientras avanzas en tu trayectoria profesional. En Alianza Seguridad, tu éxito y bienestar son nuestra prioridad, y cada día es una oportunidad para marcar la diferencia. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la protección y el crecimiento profesional!

Guardia De seguridad

Requisitos:

Se requiere una formación académica mínima de nivel medio completo o técnica, proporcionando una base educativa sólida.
Experiencia laboral inferior a 1 año, permitiendo la oportunidad de desarrollo para aquellos que están dando sus primeros pasos en el campo laboral.
La edad ideal para postulantes oscila entre 25 y 55 años, brindando un rango amplio que abarca diversas etapas profesionales y experiencias.

Beneficios:

Ofrecemos contratos indefinidos, proporcionando estabilidad laboral y seguridad a nuestros empleados.
La jornada laboral abarca 45 horas semanales, permitiendo una gestión eficiente del tiempo y la posibilidad de mantener un equilibrio adecuado entre vida laboral y personal.
La remuneración y otros detalles contractuales serán discutidos y acordados de manera personalizada, asegurando condiciones que satisfagan tanto a la empresa como al empleado.

Supervisor de Seguridad

Requisitos:

La edad solicitada para postulantes abarca desde los 25 hasta los 45 años, procurando un grupo diverso con una amplia gama de experiencias y perspectivas.
Se requiere un nivel educacional técnico o universitario, proporcionando una sólida base académica que respalde el desempeño efectivo en el puesto.
Destreza en el uso de Microsoft Excel es esencial, ya que esta habilidad constituye una parte integral de las responsabilidades asociadas con la posición.
La posesión de una licencia de conducir es indispensable, estableciendo un requisito excluyente para garantizar la movilidad requerida en el rol.
La certificación en el curso de Supervisor es un componente esencial, ya que demuestra la capacitación necesaria para liderar y supervisar eficientemente las funciones asignadas.

Principales Funciones:

Encargarse de la planificación estratégica de los servicios, asegurando una cobertura completa y efectiva de todas las instalaciones asignadas.
Supervisar de manera activa y efectiva a nuestro equipo de guardias, garantizando el cumplimiento riguroso de los protocolos y estándares de seguridad establecidos.
Facilitar la inducción de funciones a los guardias, asegurando una comprensión clara y completa de sus responsabilidades y tareas específicas.
Exhibir una capacidad sobresaliente para la atención al cliente y servicio, manteniendo un enfoque proactivo y positivo en todas las interacciones para fortalecer las relaciones con nuestros clientes.

Beneficios:

Ofrecemos una compensación mensual competitiva de $650,000.00, garantizando una remuneración justa y acorde con el compromiso y desempeño del empleado.
Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento a largo plazo dentro de nuestra empresa.
Jornada laboral de 45 horas semanales, permitiendo una gestión eficiente del tiempo y la posibilidad de mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos:

Se requiere como mínimo educación media C.H. o técnica, asegurando una base educativa sólida y adecuada para el rol.
Experiencia laboral mínima de 6 años, destacando la importancia de una trayectoria laboral extensa y significativa.
El rango de edad solicitado se encuentra entre los 35 y 52 años, buscando con una experiencia y madurez profesional que se alinee con las expectativas del puesto.

Principales Funciones:

Encargarse de manera efectiva de los procesos administrativos relacionados con la contratación y gestión contractual de los colaboradores.
Supervisar y controlar el ingreso de información a plataformas, asegurando la precisión y actualización constante de los registros.
Demostrar conocimientos sólidos en licencias médicas, finiquitos, manejo de cargas familiares, convenios, entre otros aspectos vinculados a la gestión de recursos humanos.
Utilizar plataformas de recursos humanos y tener un manejo avanzado de Excel son habilidades clave para desempeñar las responsabilidades del puesto.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración mensual competitiva de $850,000.00, proporcionando una compensación justa y atractiva.
Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.
La jornada laboral de 45 horas semanales permite una gestión equilibrada del tiempo, promoviendo un ambiente laboral saludable y sostenible.

Guardia Corporativo con OS10 Vigente

Requisitos:

La formación académica mínima requerida es educación media C.H. o técnica, garantizando una base educativa adecuada para el rol.
Experiencia laboral mínima de 1 año, subrayando la importancia de un historial laboral previo para los .
Se valora el conocimiento del idioma español como requisito esencial.
El rango de edad solicitado es de 26 a 58 años, buscando con diversas experiencias y trayectorias profesionales.

Principales Funciones:

Desarrollar un control exhaustivo de acceso y salida de personal, tanto peatonal como vehicular, además de llevar a cabo rondas internas para garantizar la seguridad y generar informes pertinentes.

Beneficios:

Ofrecemos turnos fijos de día y noche en un esquema 4×4, brindando estabilidad en los horarios laborales.
Opción de turnos rotativos 5×2 para adaptarse a diversas preferencias y necesidades de los empleados.
Posibilidad de realizar turnos extras pagados semanalmente, ofreciendo oportunidades adicionales de ingresos.
Acceso a una caja de compensación como parte de los beneficios, proporcionando ventajas adicionales para el bienestar y desarrollo de los empleados.

Anfitriona

Requisitos:

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en el rol de recepcionista, garantizando un nivel de habilidad y conocimiento adecuado.
Habilidad en atención al cliente, destacando la importancia de habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
Competencia en el manejo de Microsoft Excel, demostrando habilidades en herramientas clave para las responsabilidades del puesto.
Es esencial contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial, asegurando la participación efectiva en el entorno laboral.

Beneficios:

Ofrecemos una atractiva remuneración garantizando una compensación competitiva y justa por el compromiso y esfuerzo dedicado.
Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral y la oportunidad de crecimiento a largo plazo en nuestra empresa.
La jornada laboral de 45 horas semanales permite una gestión eficiente del tiempo, promoviendo un ambiente laboral saludable y sostenible.

Seguridad Vitacura

Requisitos:

Se solicitan antecedentes para fines especiales, incluyendo documentos como el certificado de Fonasa y Afp.
Certificado de estudios mínimo de 4to nivel educativo, asegurando una base educativa adecuada para el puesto.
Experiencia laboral mínima de 1 año, demostrando un nivel de habilidad y conocimiento en el área.
El rango de edad solicitado va desde los 20 hasta los 55 años, buscando con diversas experiencias y trayectorias profesionales.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración mensual de $500,000.00, asegurando una compensación justa y competitiva por el compromiso y dedicación del empleado.
Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.
La jornada laboral de 45 horas semanales permite una gestión eficiente del tiempo, promoviendo un ambiente laboral saludable y sostenible.

Guardia de seguridad

Requisitos:

La presentación de certificados antecedentes para fines especiales, incluyendo los de afp y fonasa, es un requisito esencial para los postulantes.
Además, se solicita presentar el certificado de estudio correspondiente al 4° Medio aprobado, asegurando una base educativa mínima para el puesto.

Principales Funciones:

Ocupar el rol de guardia de seguridad especializado en el sector retail en Las Condes, llevando a cabo funciones clave para garantizar la seguridad y protección en dicho entorno.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración mensual de $500,000.00, proporcionando una compensación competitiva y justa por el compromiso y esfuerzo dedicado.
Contrato a plazo fijo, brindando estabilidad laboral durante el periodo especificado y la oportunidad de evaluar futuras extensiones.
La jornada laboral de 45 horas semanales permite una gestión eficiente del tiempo, promoviendo un ambiente laboral saludable y sostenible.

Asistente Administrativo

Requisitos:

Conocimiento sólido de las leyes laborales, destacando la importancia de comprender y aplicar las normativas pertinentes en el ámbito laboral.
Experiencia en el manejo de plataformas es un requisito clave, subrayando la importancia de la habilidad tecnológica en el entorno laboral.
Se busca un manejo medio-alto de Microsoft Excel, evidenciando la importancia de habilidades avanzadas en esta herramienta.

Principales Funciones:

Desarrollar la atención al público como una función principal, asegurando una interacción positiva y efectiva con clientes y colaboradores.
Llevar a cabo la revisión y atención a licencias médicas, gestionando este proceso de manera precisa y eficiente.
Registrar finiquitos de manera detallada y organizada, garantizando un proceso transparente y conforme a los procedimientos establecidos.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración mensual de $500,000.00, proporcionando una compensación competitiva y justa por el compromiso y esfuerzo dedicado.
Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.
La jornada laboral de 45 horas semanales permite una gestión eficiente del tiempo, promoviendo un ambiente laboral saludable y sostenible.

¿Cuál es el procedimiento para postularte a las oportunidades laborales disponibles?

Paso 1️⃣: Accede al enlace personalizado para tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que despierte tu interés entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu CV para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate para enfrentar con entusiasmo una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente atento, recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar!

👉 Para iniciar este emocionante viaje, haz clic aquí: ¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación! 🚀🌈💼