Desafíos Profesionales en SchopDog

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

SchopDog se destaca como una de las cadenas gastronómicas más prominentes de Chile, con una presencia que abarca 33 restaurantes desde Arica hasta Osorno, y dos próximas aperturas. Desde su establecimiento en 1987, la marca ha consolidado su posición gracias a principios fundamentales como rapidez, precios altamente competitivos, atención personalizada de primera línea y una calidad excepcional de productos. La identidad única de SchopDog se refleja en un ambiente vintage cálido e innovador presente en cada uno de nuestros locales a lo largo del país. Aldo Antillo, fundador y socio, describe a SchopDog como una «importante cadena de restaurantes» que, a través de su estilo retro y personalizado, ha logrado captar a un público diverso y transversal, siendo clave para la consolidación de la marca. La sensibilidad y cercanía con los clientes, al ser una empresa nacional, nos permiten adaptarnos a las nuevas preferencias y gustos de manera efectiva.

Copero Part Time

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica: Se requiere al menos educación media completa o formación técnica.
1 año de experiencia: Es necesario contar con al menos un año de experiencia en funciones similares.
Edad: A partir de 21 años: Se busca a personas mayores de 21 años para ocupar el cargo de Copero/a.

Principales Funciones:

Realizar limpieza de la loza utilizada por los clientes del Restaurante: Encargarse de la higienización y orden de la vajilla utilizada en el establecimiento.
Hacer retiro de tarro de basura dependiendo del turno: Responsabilizarse de la gestión adecuada de los residuos según los horarios de trabajo.
Trabajar bajo presión y en equipo: Desarrollar las tareas asignadas de manera eficiente y colaborar con el equipo de trabajo.
Orientación a la calidad e higiene: Mantener altos estándares de limpieza y cumplir con normativas de higiene.

Beneficios:

Caja Los Andes (convenios con casas de estudio): Acceso a beneficios proporcionados por Caja Los Andes, incluyendo convenios con instituciones educativas.
ACHS: Cobertura de la Asociación Chilena de Seguridad para garantizar la seguridad y bienestar del trabajador.
Capacitaciones: Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Entre otros: Otros beneficios que contribuyen al bienestar y desarrollo del colaborador.

Bartender o Barman

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica: Se requiere al menos educación media completa o formación técnica para el cargo de Bartender o Barman.
1 año de experiencia: Es necesario contar con al menos un año de experiencia en funciones similares, demostrando habilidades en la preparación y servicio de bebidas.
Disponibilidad para trabajar en modalidad Full time: Se busca personal con flexibilidad horaria para desempeñarse en jornadas completas.

Principales Funciones:

Preparar, servir y abastecer la maquinaria de líquidos: Responsabilizarse de la correcta preparación y servicio de bebidas, incluyendo cervezas y otros, de acuerdo con las especificaciones de la carta.
Hacer tragos ofertados en carta a los clientes: Elaborar las distintas opciones de tragos ofrecidos en el menú a los clientes.
Capacidad de trabajar bajo presión: Desempeñar las funciones del cargo manteniendo la calma y eficiencia en situaciones de alta demanda.
Alto grado de compromiso y responsabilidad: Mostrar dedicación y responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.

Beneficios:

Caja Los Andes (convenios con casas de estudio): Acceso a beneficios proporcionados por Caja Los Andes, incluyendo convenios con instituciones educativas.
ACHS: Cobertura de la Asociación Chilena de Seguridad para garantizar la seguridad y bienestar del trabajador.
Capacitaciones: Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Entre otros: Otros beneficios que contribuyen al bienestar y desarrollo del colaborador.

Ayudante de cocina

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica: Se requiere al menos educación media completa o formación técnica en cocina para el cargo de Ayudante de Cocina.
1 año de experiencia: Es necesario contar con al menos un año de experiencia y/o estudios en cocina fría y/o caliente, demostrando habilidades en este ámbito.

Principales Funciones:

Desempeñarse en jornada Part y Full Time: Se busca personal con flexibilidad horaria para desempeñarse en jornadas tanto parciales como completas.
Experiencia y/o estudios en cocina fría y/o caliente: Aplicar conocimientos específicos en la preparación de alimentos fríos y calientes.
Capacidad de trabajar bajo presión: Desempeñar las funciones del cargo manteniendo la calma y eficiencia en situaciones de alta demanda.
Orientación a la calidad e higiene: Garantizar la calidad e higiene en la preparación de alimentos.
Trabajar en equipo y responsabilidad: Colaborar eficientemente con el equipo de cocina y asumir responsabilidades en el área asignada.

Beneficios:

Colación diaria: Acceso a alimentación proporcionada por la empresa.
Caja Los Andes (convenios con casas de estudio): Beneficios proporcionados por Caja Los Andes, incluyendo convenios con instituciones educativas.
ACHS: Cobertura de la Asociación Chilena de Seguridad para garantizar la seguridad y bienestar del trabajador.
Capacitaciones: Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Entre otros: Otros beneficios que contribuyen al bienestar y desarrollo del colaborador.

Garzones

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica: Se requiere al menos educación media completa o formación técnica para el cargo de Garzón.
1 año de experiencia: Es necesario contar con al menos un año de experiencia en el cargo de Garzón, demostrando conocimientos previos en el área.
Capacidad de trabajar bajo presión: Se busca personal que pueda desempeñarse eficientemente en situaciones de alta demanda.
Disponibilidad para trabajar en equipo: Importante habilidad para colaborar efectivamente con el equipo de trabajo.
Entregar un buen servicio al cliente: Enfocado en proporcionar un servicio de calidad y satisfacer las necesidades de los clientes.

Principales Funciones:

Desempeñarse en modalidad Part Time (30 horas): Se busca personal con disponibilidad para trabajar en jornadas parciales.
Experiencia en el cargo: Aplicar conocimientos y habilidades adquiridas en experiencias anteriores como Garzón.
Capacidad de trabajar bajo presión: Mantener eficiencia y proactividad en situaciones de alta demanda.
Disponibilidad para trabajar en equipo: Colaborar eficientemente con el equipo de trabajo.
Entregar un buen servicio al cliente: Asegurar la satisfacción de los clientes mediante un servicio de calidad.

Beneficios:

Caja de compensación Los Andes: Acceso a beneficios proporcionados por Caja de Compensación Los Andes.
Capacitaciones: Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Bono de desempeño y más: Reconocimientos adicionales por buen desempeño y otros beneficios adicionales.

Alumno en práctica Gastronomía

Requisitos:

Mínimo 180 horas de práctica: Se busca que puedan comprometerse con un periodo mínimo de 180 horas para realizar su práctica profesional.
Contar con seguro escolar: Es indispensable contar con seguro escolar para asegurar la cobertura durante el periodo de práctica.
Estudiantes de enseñanza media o enseñanza superior: La oferta está dirigida a estudiantes tanto de enseñanza media como de instituciones de educación superior.

Principales Funciones:

Realizar Práctica Profesional en Gastronomía: Desarrollar actividades relacionadas con la gastronomía en las áreas administrativa y/o de cocina, según la especialidad del estudiante.
Trabajar bajo presión: Demostrar capacidad para trabajar eficientemente en situaciones de alta demanda.
Orientación a la calidad: Mantener altos estándares de calidad en las tareas realizadas.
Trabajar en equipo: Colaborar efectivamente con los demás miembros del equipo.
Responsabilidad con el trabajo: Cumplir con las responsabilidades asignadas de manera responsable y comprometida.

Beneficios:

Pertenecer a una gran cadena a nivel nacional: Oportunidad de formar parte de una reconocida cadena de restaurantes a nivel nacional.
Grato ambiente de trabajo: Ofrecer un ambiente laboral positivo y agradable para el desarrollo profesional.
Alimentación en el local: Proveer de alimentación durante el periodo de práctica.
Bono por práctica desde $120.000: Reconocimiento económico por la participación en la práctica profesional.

Bartender o Barman

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
Experiencia mínima de 1 año: Se busca con al menos un año de experiencia en el cargo de Bartender o Barman.
Disponibilidad para trabajar en jornada FULL TIME: Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

Principales Funciones:

Preparar, servir y abastecer la maquinaria de líquidos: Desarrollar actividades relacionadas con la preparación y servicio de bebidas, cervezas y otros, siguiendo los estándares establecidos.
Hacer tragos según la carta: Realizar la preparación de tragos de acuerdo con las especificaciones de la carta del restaurante.
Trabajar bajo presión: Demostrar habilidades para trabajar eficientemente en situaciones de alta demanda.
Compromiso y responsabilidad: Mostrar un alto grado de compromiso y responsabilidad con las tareas asignadas.
Ofrecer un grato ambiente de trabajo: Contribuir a un ambiente laboral positivo y agradable para los colaboradores y clientes.

Beneficios:

Caja Los Andes (convenios con casas de estudio): Acceso a beneficios a través de convenios con Caja Los Andes.
ACHS: Cobertura y beneficios proporcionados por la Asociación Chilena de Seguridad.
Capacitaciones: Oportunidades de desarrollo profesional mediante programas de capacitación.
Entre otros: Posibilidad de acceder a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.

Bodeguero Restaurante

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
Experiencia mínima de 1 año en el cargo: Se busca con al menos un año de experiencia como Bodeguero y con conocimientos específicos en la realización de inventarios.
Experiencia en realizar inventarios: Habilidad comprobada en la ejecución y gestión de inventarios, asegurando precisión y eficiencia en el proceso.
Capacidad de trabajar bajo presión: Habilidad para desempeñarse eficientemente en situaciones de alta demanda.
Disponibilidad para trabajar en equipo: Habilidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo.
Entregar un buen servicio al cliente: Orientación hacia la satisfacción del cliente, incluso en funciones internas como la gestión de inventarios.

Principales Funciones:

Gestión de inventarios: Realizar la planificación, ejecución y control de los inventarios de manera efectiva.
Coordinación con el equipo: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la correcta gestión de la bodega y el inventario.
Mantener registros precisos: Asegurar la exactitud de los registros de inventario y gestionar la documentación asociada.
Cumplimiento de estándares: Seguir los procedimientos y estándares establecidos para la gestión de inventarios.

Beneficios:

Caja de compensación Los Andes: Acceso a beneficios proporcionados a través de convenios con Caja de Compensación Los Andes.
Bono de desempeño y beneficios asociados: Reconocimiento y recompensas adicionales basadas en el desempeño y beneficios proporcionados por la empresa.

Cajera

Requisitos:

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.
Experiencia mínima de 1 año: Se busca un con al menos un año de experiencia como cajero/a en entornos de restaurantes o servicios similares.
Experiencia en manejo de caja: Habilidad demostrada en el manejo de transacciones de caja, cuadratura y arqueo de fondos.
Orientado/a a metas: Capacidad para trabajar con objetivos y metas establecidas.
Habilidades de venta sugestiva: Experiencia en ofrecer productos adicionales a los clientes de manera sugerente.
Manejo nivel usuario de computación: Conocimientos básicos de computación para operar sistemas de punto de venta u otras herramientas tecnológicas.
Capacidad de trabajar bajo presión: Habilidad para desempeñarse eficientemente en situaciones de alta demanda.
Capacidad de trabajo en equipo: Habilidad para colaborar y trabajar efectivamente con otros miembros del equipo.
Alto grado de responsabilidad: Compromiso y responsabilidad en las funciones asignadas.

Principales Funciones:

Manejo de caja: Realizar transacciones y cuadraturas de caja de manera precisa.
Ventas sugestivas: Ofrecer productos adicionales de manera sugerente a los clientes.
Trato directo con los clientes: Proporcionar un servicio al cliente de calidad y disfrutar del trato directo con los clientes.
Trabajo en turnos rotativos: Disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos, incluidos los fines de semana.
Contratación plazo fijo e indefinido: Inicialmente contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido después de 3 meses, según evaluación.

Beneficios:

Colación diaria.
Caja Los Andes: Acceso a beneficios proporcionados a través de convenios con Caja de Compensación Los Andes.
ACHS: Cobertura proporcionada por la Asociación Chilena de Seguridad.
Capacitaciones: Oportunidades de desarrollo mediante capacitaciones y formaciones.
Otros beneficios: Beneficios adicionales proporcionados por la empresa.

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