Eleva tu Carrera Descubre Oportunidades Laborales en Heineken México

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1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Sobre Heineken México:

En el núcleo de la innovación en la elaboración de cerveza y la arraigada tradición, Heineken México se destaca como una figura destacada en el universo cervecero. Con una herencia marcada por la excelencia y el compromiso, nuestra compañía fusiona la devoción por la cerveza con un estándar elevado en el desempeño laboral. Nos enaltece establecer un entorno de trabajo donde la creatividad y la dedicación se consideran elementos fundamentales. Heineken México no solo rinde homenaje a la calidad en la fabricación de cerveza, sino que también extiende la invitación a profesionales apasionados para unirse a nosotros en esta fascinante travesía. Estamos en la búsqueda de mentes innovadoras, almas emprendedoras y amantes de la excelencia que deseen integrarse a nuestra familia. Explora las oportunidades de empleo que ofrecemos y sumérgete en una carrera donde la esencia del éxito se entrelaza con la singular cultura de Heineken México. Te animamos a formar parte de nuestra narrativa.

Ventas Suplente

Requisitos:

Experiencia en Ventas y Atención al Cliente: Deberás contar con experiencia previa en funciones de ventas y atención al cliente, demostrando habilidades en ambas áreas.
Licencia de Manejo Tipo D o Disposición para Tramitarla: Se requiere poseer una licencia de manejo tipo D o estar dispuesto/a a tramitarla para poder desempeñar las responsabilidades del puesto.
Experiencia en Manejo de Unidades de 8 Toneladas: Es fundamental tener experiencia en el manejo de unidades de carga de 8 toneladas para llevar a cabo las tareas asignadas.
Orientación al Cumplimiento de Objetivos y Resultados: Debes demostrar una clara orientación hacia el logro de objetivos y resultados para ser exitoso/a en este rol.

Principales Funciones:

Asegurar la Visita a los Clientes: Garantizar la visita a los clientes según la frecuencia establecida, fortaleciendo la relación comercial.
Detectar Necesidades de Servicio: Identificar las necesidades de servicio, como equipamiento y visibilidad, en cada cliente, buscando satisfacerlas de manera eficiente.
Prospectar y Captar Nuevos Clientes: Realizar actividades de prospección y captación de nuevos clientes dentro del segmento definido por el área de Marketing.
Negociar con Clientes: Liderar negociaciones con los clientes para concretar la instalación de productos y establecer las condiciones comerciales.
Impulsar Ventas y Promociones: Promover las ventas y participar en la ejecución de promociones en los puntos de venta, asegurando la correcta implementación.

Beneficios:

Oportunidad en Empresa Líder: Formarás parte de una empresa líder en el sector cervecero, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Desarrollo Profesional: Tendrás oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
Programas de Incentivos: Participarás en programas de incentivos y contarás con beneficios adicionales para reconocer tu desempeño.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Se ofrecen prestaciones superiores a las establecidas por la ley, incluyendo Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro, Opciones a Préstamos Personales y Seguros.

Chofer de reparto

Requisitos:

Experiencia en Manejo de Unidades de 8-10 Toneladas: Deberás contar con experiencia previa como chofer de unidades de carga con capacidad de 8 a 10 toneladas, demostrando habilidad y destreza en el manejo.
Licencia de Conducir Tipo D o Disposición para Tramitarla: Se requiere poseer una licencia de conducir tipo D o estar dispuesto/a a tramitarla para cumplir con los requisitos del puesto.
Habilidad en Carga y Descarga Segura: Es esencial tener habilidades para realizar la carga y descarga de productos de manera segura y eficiente.
Orientación al Cliente y Comunicación Efectiva: Debes demostrar orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación efectiva para mantener una excelente relación con los clientes.

Principales Funciones:

Manejo de Unidad de Carga: Conducir una unidad de 8-10 toneladas para realizar entregas de productos en Pochutla y sus alrededores, garantizando la seguridad y puntualidad.
Carga y Descarga Eficiente: Realizar la carga y descarga de los productos de manera segura y eficiente, asegurando la integridad de la mercancía.
Mantenimiento de Documentación: Mantener actualizada y en orden la documentación necesaria relacionada con las entregas y el manejo de la unidad.
Garantizar Entregas Correctas: Asegurar la correcta entrega de los productos, asegurándote de mantener una excelente relación con los clientes.
Reporte de Incidentes: Reportar cualquier incidente o problema durante el proceso de entrega para su pronta solución.

Beneficios:

Prestaciones Superiores a las de Ley: La empresa ofrece beneficios adicionales a los establecidos por la ley.
Caja de Ahorro: Oportunidad de contar con un plan de caja de ahorro para el beneficio financiero del empleado.
Fondo de Ahorro: Participación en un fondo de ahorro que proporciona oportunidades adicionales de inversión.
Opciones a Seguros y Préstamos Personales: Posibilidad de acceder a opciones de seguros y préstamos personales para cubrir diversas necesidades.

Analista Liquidación

Requisitos:

Educación Superior: Contar con licenciatura terminada, título o ser pasante, asegurando una formación académica adecuada para el puesto.
Disponibilidad de Horario Vespertino: Ser flexible en cuanto al horario de trabajo, con disponibilidad a partir de las 4:00 pm hasta el cierre de rutas, para garantizar el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
Experiencia en Liquidación de Rutas: Poseer al menos 1 año de experiencia en la liquidación de rutas de reparto, validación de cheques y manejo de efectivo, asegurando conocimientos sólidos en estos procesos.

Principales Funciones:

Gestión y Validación Contable: Encargarse de gestionar y validar que la información contable coincida con la física, verificando la validez de los cheques recibidos por parte del reparto.
Cumplimiento de Procesos de Distribución: Asegurar el cumplimiento y la calidad en la ejecución de los procesos de distribución, garantizando eficiencia y precisión.
Garantizar Cumplimiento de Políticas Contables: Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos contables en la zona, asegurando la correcta planificación y liquidación de las rutas.

Beneficios:

Formación Continua: Brindar oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del empleado.

Ambiente de Trabajo: Ofrecer un ambiente de trabajo favorable y colaborativo para el crecimiento y bienestar del equipo.
Participación en Procesos Gratuitos: En HEINEKEN, todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos, garantizando transparencia y accesibilidad para todos los .

Preventa Suplente

Requisitos:

Experiencia en Preventa: Contar con experiencia previa en la preventa de productos, preferiblemente en el sector de bebidas alcohólicas, demostrando habilidades específicas para este tipo de comercialización.
Licenciatura Concluida: Poseer una licenciatura concluida, asegurando una formación académica que respalde las competencias requeridas para el puesto.
Gestión de Clientes: Tener capacidad comprobada para gestionar clientes y desarrollar relaciones comerciales duraderas, fundamentales para el éxito en el área de ventas.
Habilidades de Negociación: Exhibir excelentes habilidades de negociación y persuasión, características esenciales para cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes.

Principales Funciones:

Realizar la preventa de productos a clientes minoristas y mayoristas, asegurando una adecuada distribución y exhibición en los puntos de venta.
Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización a través de un servicio excepcional.
Manejar dispositivos Hand Held para la toma de pedidos y participar en actividades de frenteo de productos.
Realizar labores de ventas de campo, identificando oportunidades y generando nuevas ventas.

Beneficios:

Salario Competitivo y Personalizado: Disfruta de un salario competitivo que refleja tu valioso conjunto de habilidades y tu sólida experiencia. Reconocemos tu dedicación y contribución con una remuneración acorde a tu talento.
Bienestar Integral: Nos preocupamos por tu salud y felicidad. Además del salario, ofrecemos beneficios adicionales que respaldan tu bienestar físico y emocional. Accede a programas de salud, asistencia psicológica y otros recursos que te ayudarán a mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Desarrollo Profesional Constante: Creemos en tu crecimiento continuo. Proporcionamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos, respaldados por programas de capacitación y desarrollo personalizado. Avanza en tu carrera con nosotros y alcanza tus metas profesionales.

Conquistador

Requisitos:

Experiencia en Ventas: Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de productos de consumo masivo, preferiblemente en el sector de alimentos y/o bebidas, demostrando habilidades específicas para este tipo de comercialización.
Licencia de Manejo: Poseer una licencia de manejo vigente y saber conducir automóvil estándar, habilidad esencial para el desarrollo de las funciones asignadas.
Habilidades Personales: Ser organizado, proactivo, responsable, con disponibilidad de tiempo, habilidades de negociación y enfoque a resultados.

Principales Funciones:

Prospección de Clientes Nuevos: Identificar y atraer clientes potenciales, tanto de conquista como cautivos, para ampliar la cartera de clientes.
Atención y Desarrollo de Cartera de Clientes: Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un servicio de calidad y fomentando la lealtad.
Concretar Procesos de Conquista: Formalizar la relación comercial con nuevos clientes, asegurando la concreción de procesos de conquista de mercado.
Implementación de Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar estrategias para ganar mercado, contribuyendo al logro de objetivos de venta.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Ofrecemos un sueldo competitivo, compuesto por una parte fija y otra variable.
Contratación Directa: Contratación directa por la compañía, asegurando estabilidad laboral.
Desarrollo Profesional y Capacitación: Oportunidades de desarrollo profesional y programas de capacitación para el crecimiento continuo.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Beneficios adicionales que superan lo establecido por la ley.
Asignación de Auto Utilitario: Se asigna un auto utilitario para facilitar las actividades laborales.

Administrativo Liquidación

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Nuestra propuesta salarial es altamente competitiva, integrando tanto una parte fija como variable, asegurando una remuneración justa y acorde al desempeño.
Contratación Directa: Garantizamos la estabilidad laboral al realizar la contratación directa por parte de la compañía, brindando seguridad y continuidad en la relación laboral.
Desarrollo Profesional y Capacitación: En Heineken México, apostamos por tu crecimiento profesional. Ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo y programas de capacitación que potencian tus habilidades y conocimientos.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Además de cumplir con las prestaciones establecidas por la ley, proporcionamos beneficios adicionales que mejoran tu calidad de vida y bienestar.
Asignación de Auto Utilitario: Facilitamos tus labores diarias al asignarte un auto utilitario, asegurando la comodidad y eficiencia en tus actividades laborales.

Operador de Montacargas

Requisitos:

Certificación DC3: Acreditar tu capacitación como Montacarguista con el certificado DC3 (no indispensable si posees experiencia comprobada).
Experiencia Específica: Contar con al menos 2 años de experiencia manejando montacargas de gas con modalidad hombre sentado.
Conocimiento en Material de Vidrio: Poseer conocimientos y experiencia en el manejo adecuado de material de vidrio, botellas y latas.
Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, demostrando adaptabilidad a distintos horarios.
Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar efectivamente en equipo y bajo presión, asegurando un ambiente colaborativo.
Compromiso con la Seguridad: Compromiso inquebrantable con las normas de seguridad y los estándares de la empresa.

Principales Funciones:

Manipulación de Materiales: Cargar y descargar materiales en diferentes puntos de la planta de producción.
Transporte Eficiente: Mover material de vidrio de manera segura y eficiente, garantizando su integridad durante el proceso.
Mantenimiento y Inspección: Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento básico del montacargas para asegurar su óptimo funcionamiento.
Apoyo en Organización: Colaborar en la organización y limpieza del área de trabajo, contribuyendo a un entorno ordenado.
Cumplimiento de Normas: Observar y seguir rigurosamente las normas de seguridad establecidas por la empresa.

Beneficios:

Sueldo Competitivo y Prestaciones Superiores: Ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales que mejoran tu bienestar y calidad de vida, superando las prestaciones establecidas por ley.

Supervisor de Almacén

Requisitos:

Educación Superior: Contar con título universitario o ingeniería completa, requisito indispensable para la posición.
Habilidades de Conducción: Demostrar habilidades de manejo de vehículo estándar con licencia vigente, esencial para el rol.
Flexibilidad Horaria: Mostrar disponibilidad de horario para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Experiencia:

Experiencia Requerida: Acumular al menos dos años de experiencia en el área logística y gestión de inventarios.
Liderazgo Comprobado: Tener antecedentes de liderazgo que respalden la capacidad para guiar equipos hacia el logro de objetivos.
Orientación a Resultados: Experiencia en entornos de trabajo orientados a objetivos y cumplimiento de metas.

Adicionales:

Manejo de Herramientas: Poseer habilidades avanzadas en el uso de Microsoft Excel, herramienta crucial en el ámbito logístico.
Habilidades de Negociación: Exhibir habilidades de negociación y capacidad para generar acuerdos beneficiosos.
Trabajo en Equipo: Destacar la habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
Gestión del Tiempo: Demostrar un buen control y administración del tiempo, habilidad clave para el éxito en el área logística.

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