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Sobre Envases Universales:

RALEI DEVELOPMENT, líder en innovación y desarrollo, ha sido un faro de éxito desde su fundación. Más allá de nuestras conquistas, nos enorgullece ser una empresa comprometida con el crecimiento y bienestar de nuestra valiosa fuerza laboral. En RALEI DEVELOPMENT, no solo ofrecemos empleo, sino una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y vanguardista. Nuestra empresa promueve una cultura de creatividad, colaboración y aprendizaje continuo. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y tu carrera alcance nuevos horizontes, explora nuestras oportunidades laborales y únete a RALEI DEVELOPMENT en la construcción de un futuro laboral sólido y lleno de logros. ¡Tu próximo capítulo profesional comienza aquí!

Montacarguista 

Requisitos: 

• Escolaridad: Se requiere bachillerato o carrera técnica como mínimo, aportando una base educativa sólida.
• Disponibilidad: Es indispensable contar con flexibilidad para cumplir con el rol de turnos, garantizando la cobertura requerida.
• Experiencia: Se busca a un profesional con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, aportando conocimientos y habilidades específicas.
• Manejo de montacargas: La experiencia en el manejo de montacargas contrabalanceado hombre sentado, tanto a gas como eléctrico, es un requisito esencial.

Principales Funciones: 

• Carga y descarga: Responsabilidad en el proceso de carga y descarga de productos, asegurando eficiencia y cuidado.
• Montacargas: Destreza y habilidad en el manejo de montacargas contrabalanceado hombre sentado, ya sea a gas y/o eléctrico.
• Funciones: Conocimiento detallado en las funciones de embarques y/o almacén, contribuyendo a la eficacia operativa.
• Surtido de material: Experiencia demostrable en el surtido de material APT/PT, asegurando la precisión y la rapidez.
• Inventarios: Competencia sólida en la gestión de inventarios, aplicando metodologías efectivas para el control de existencias.

Electromecánico(a) 

Requisitos: 

• Escolaridad: Se requiere contar con formación técnica y/o ingeniería, proporcionando una base educativa sólida.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñando funciones como Electromecánico, demostrando habilidades y conocimientos en mantenimiento preventivo de maquinaria industrial.
• Conocimiento: Se busca un con conocimientos específicos en el mantenimiento preventivo de máquinas industriales.

Principales Funciones: 

• Mantenimiento Autónomo: Participar activamente en el mantenimiento autónomo de sopladoras, equipos periféricos y del área de servicios, asegurando su eficiencia operativa.
• Operación Óptima: Mantener en condiciones óptimas el proceso y la operación de la máquina, garantizando un rendimiento eficiente.
• Calidad e Inocuidad: Asegurar la calidad e inocuidad del producto mediante la detección y reporte oportuno de cualquier anomalía.
• Operación Según Procedimientos: Operar los equipos de producción siguiendo rigurosamente los procedimientos establecidos, asegurando un proceso consistente.

Beneficios: 

• Ubicación Atractiva: La zona de trabajo se encuentra en Tepotzotlán, Estado de México, ofreciendo un entorno laboral favorable.
• Flexibilidad Horaria: Se requiere disponibilidad para el rol de turnos, brindando flexibilidad en la programación laboral.
• Compensación Competitiva: El sueldo mensual asciende a $16,200, acompañado de prestaciones de ley y beneficios superiores.
• Incentivos Adicionales: Se otorgan vales de despensa, caja de ahorro, fondo de ahorro, entre otras ventajas para el empleado.

Ayudante de Mecánico  

Requisitos: 

• Educación Mínima: Poseer educación secundaria y/o carrera técnica en Máquinas y Herramientas o campos afines, brindando una base sólida para el puesto.
• Experiencia: Contar con al menos 6 meses de experiencia, ya sea a través de servicio social, prácticas profesionales u otros, demostrando conocimientos relevantes.
• Conocimiento Técnico: Poseer conocimientos en transmisiones y mecánica general, fundamentales para desempeñar las responsabilidades del cargo.

Principales Funciones:

• Montaje de Piezas: Brindar apoyo a los mecánicos en el montaje de piezas, asegurando un proceso eficiente y preciso.
• Mantenimiento General: Contribuir al mantenimiento general, colaborando en actividades que garanticen el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Beneficios: 

• Sueldo Competitivo: Se ofrece un sueldo mensual bruto de $7,500, asegurando una compensación acorde a las responsabilidades.
• Incentivos Financieros: Beneficios como fondo de ahorro y caja de ahorro para el respaldo financiero del empleado.
• Prestaciones Adicionales: Se proporcionan prestaciones como 30 días de aguinaldo, participación en utilidades y $1,400 en vales de despensa.
• Seguridad y Reconocimiento: Se incluyen beneficios como seguro de vida, premio de puntualidad y días adicionales de vacaciones, promoviendo el bienestar y la satisfacción laboral.
• Compromiso con la Diversidad: La empresa, Envases, se compromete con la igualdad de oportunidades y desarrollo, promoviendo un ambiente inclusivo y sin discriminación.

Becario de Atracción 

Requisitos: 

• Escolaridad en Desarrollo: Se requiere estar cursando carreras como Psicología, Administración, o afines, preferiblemente en el último año de la carrera, garantizando una formación académica avanzada.
• Habilidades Técnicas: Demostrar habilidades intermedias en el manejo de Excel, un requisito fundamental para las tareas a desempeñar.
• Actitud de Servicio: Es indispensable contar con una actitud de servicio proactiva, destacando la importancia de la atención y orientación al cliente interno y externo.
• Dominio de Inglés: Se requiere un dominio avanzado del idioma inglés, siendo un criterio indispensable para la posición.

Principales Funciones: 

• Publicación Estratégica: Encargarse de la publicación efectiva de oportunidades laborales en diversas bolsas de trabajo, maximizando la visibilidad y alcance.
• Seguimiento a Candidatos: Realizar un seguimiento meticuloso a los procesos de , asegurando una gestión eficiente y transparente.
• Integración de Expedientes: Responsabilizarse de la correcta integración de expedientes, garantizando la documentación completa y organizada.
• Apoyo en Reclutamiento: Colaborar activamente en el área de reclutamiento y selección, contribuyendo al proceso de identificación y captación de talento.

Beneficios: 

• Compensación Atractiva: Se ofrece un salario mensual bruto de $7,500, respaldado por beneficios adicionales.
• Incentivos Económicos: Beneficios como vales de despensa, fondo de ahorro y aguinaldo superior, contribuyendo al bienestar financiero.
• Seguridad y Protección: Se incluye seguro de vida, brindando protección adicional para los empleados y sus seres queridos.
• Ambiente Laboral Favorable: El horario de trabajo, de lunes a viernes de 8:30 am a 02:00 pm, ofrece una jornada que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Empacador 

Requisitos: 

• Certificado de Secundaria: Es necesario contar con el certificado de secundaria para aplicar a la posición, garantizando una base educativa mínima.
• Razonamiento Matemático: Se busca un con excelente razonamiento matemático, un atributo clave para las responsabilidades asignadas.
• Manejo de Computadora: La habilidad para manejar computadoras es esencial, asegurando la capacidad de utilizar herramientas tecnológicas en el entorno laboral.

Principales Funciones: 

• Empacado y Estibado: Realizar tareas de empacado y estibado de productos, contribuyendo al flujo eficiente de la producción.
• Revisión de Calidad: Responsabilizarse de la revisión de calidad del producto, garantizando los estándares establecidos.
• Inspección Visual: Realizar inspección visual de productos, identificando posibles defectos o irregularidades.
• Registros de Actividades: Llenar registros detallados de las actividades realizadas, manteniendo un seguimiento organizado.
• Manejo de Etiquetas: Colocar, cambiar y ajustar rollos de etiquetas en la maquinaria, asegurando un proceso fluido.

Beneficios: 

• Sueldo Competitivo: Se ofrece un sueldo mensual competitivo, garantizando una compensación acorde a las responsabilidades.
• Prestaciones Superiores: Incluyen vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, aguinaldo superior, entre otros, para respaldar el bienestar del empleado.
• Desarrollo Profesional: Se brinda la oportunidad de desarrollo profesional, fomentando el crecimiento y aprendizaje continuo en el entorno laboral.

Almacenista

Requisitos: 

• Educación Superior: Se requiere poseer una licenciatura o nivel educativo superior para aplicar a la posición, asegurando una base académica avanzada.
• Experiencia Laboral: Contar con al menos 2 años de experiencia en roles similares, demostrando habilidades y conocimientos prácticos.
• Edad y Conocimientos: Los deben tener edades comprendidas entre los 25 y 50 años, y se espera que posean conocimientos en SAP, atención al cliente, gestión de inventarios y Microsoft Office.

Principales Funciones: 

• Recepción y Verificación: Encargarse de recibir y verificar las refacciones requeridas, asegurando la calidad y precisión de los productos.
• Control de Inventarios: Gestionar de manera efectiva los inventarios y flujo de refacciones en el almacén, evitando paros de línea y garantizando una operación continua.
• Elaboración de Entradas: Crear entradas en el sistema SAP de acuerdo a los pedidos de compra, contribuyendo a la generación de KPI por área.
• Reporte y Solicitud: Generar reportes de stocks de refacciones y solicitar reposiciones cuando estén por debajo del mínimo, evitando posibles faltantes.

Beneficios: 

• Oferta Contractual: El contrato es a convenir y por tiempo indeterminado, ofreciendo estabilidad laboral.
• Jornada Laboral: La posición implica un compromiso a tiempo completo.
• Responsabilidad Salarial: La compensación salarial se determina en función de las habilidades y experiencia del proporcionando un acuerdo justo.
• Desarrollo Profesional: La oportunidad de trabajar con SAP y participar en la gestión de inventarios proporciona un entorno propicio para el crecimiento profesional.
• Cultura de Evaluaciones: La empresa valora la evaluación continua, brindando oportunidades para mejorar y crecer en el entorno laboral.

Técnico en Maquinas de Soplado 

Requisitos: 

• Educación Superior Avanzada: Se solicita tener una licenciatura o nivel educativo superior, proporcionando una sólida base académica que respalde las responsabilidades del puesto.
• Experiencia Laboral Comprobada: Es esencial contar con al menos 2 años de experiencia en funciones similares, demostrando habilidades prácticas y conocimientos específicos en el ámbito laboral.
• Edad y Conocimientos Específicos: Se busca con edades comprendidas entre los 25 y 50 años, que además posean conocimientos especializados en SAP, atención al cliente, gestión de inventarios y Microsoft Office, contribuyendo así a la eficiencia operativa.

Mecánico Industrial 

Requisitos: 

• Nivel Educativo: Certificado de secundaria o preparatoria, demostrando un nivel educativo mínimo necesario.
• Experiencia Laboral: Se requiere al menos 1 año de experiencia específica en máquinas de inyección, garantizando un conocimiento práctico en el área.
• Disponibilidad de Turnos: Es fundamental contar con disponibilidad para el rol de turnos, asegurando flexibilidad en la programación laboral.

Principales Funciones: 

• Mantenimiento Preventivo: Realizar el mantenimiento preventivo en aspectos hidráulicos, neumáticos y moldes de inyección, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones.
• Planificación y Mejora Continua: Desarrollar un plan de acción durante el turno para prevenir la recurrencia de fallas y planificar mejoras en indicadores como tiempos muertos y mantenimiento por millar.
• Proceso de Inyección de Plástico: Participar activamente en el proceso de inyección de plástico, asegurando la calidad del producto final.
• Operación de Máquinas: Encargarse del paro y arranque de máquinas de inyección, demostrando habilidades técnicas en su manejo.
• Conocimiento de Equipos Auxiliares: Poseer conocimiento en el manejo de equipos auxiliares vinculados al proceso de inyección.

Beneficios: 

• Sueldo Competitivo: Se ofrece un sueldo mensual bruto de $11,400, asegurando una compensación acorde a las responsabilidades.
• Beneficios Financieros: Incluyen fondo de ahorro y caja de ahorro, proporcionando opciones de respaldo financiero para el empleado.
• Prestaciones Adicionales: 30 días de aguinaldo, participación en utilidades y $1,400 en vales de despensa mensual, contribuyendo al bienestar económico del trabajador.
• Seguridad y Reconocimiento: Se proporciona seguro de vida, premio de puntualidad y 2 días adicionales de vacaciones, fomentando el bienestar y la satisfacción laboral.

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