Forma Parte del Equipo de Éxito en Adecco Argentina

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la Empresa Adecco Argentina:

  • Adecco Argentina es una empresa líder en la gestión de recursos humanos en Argentina, dedicada a conectar el talento con las oportunidades laborales.
  • Con una sólida trayectoria y un enfoque en el crecimiento y desarrollo de las personas, nuestra misión es ayudar a profesionales a encontrar empleos que se ajusten a sus habilidades y aspiraciones, al mismo tiempo que colaboramos con empresas para identificar y seleccionar el talento que necesitan.
  • Si buscas oportunidades laborales emocionantes o necesitas el apoyo de expertos en recursos humanos para tu empresa, en Adecco Argentina estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y corporativas.

Operario de Producción

Requisitos: 

  • Titulación secundaria requerida, un requisito fundamental para esta posición.
  • Experiencia laboral previa de al menos 2 a 3 años en roles similares, lo que se considera un criterio excluyente.
  • Se aprecian habilidades como la proactividad y el dinamismo, que son altamente valoradas en este contexto.
  • Flexibilidad horaria ampliamente deseada para adaptarse a las necesidades laborales.

Principales Funciones: 

  • Preparación de los materiales necesarios para llevar a cabo las tareas asignadas.
  • Configuración y operación de maquinaria especializada en la producción.
  • Rigurosa inspección de la calidad de las sogas manufacturadas para garantizar los estándares requeridos.
  • Realización de tareas básicas de mantenimiento de la maquinaria para su correcto funcionamiento.
  • Empaquetado y etiquetado de las sogas terminadas, asegurando un proceso de finalización eficiente.
  • Cumplimiento estricto de las normas y medidas de seguridad laboral para proteger al equipo y a uno mismo en el entorno de trabajo.
  • Ubicación del lugar de trabajo en San Martín, GBA, Argentina, brindando accesibilidad a empleados locales.
  • Horario laboral fijo de lunes a viernes de 14 a 22hs, permitiendo una programación estable.
  • Contrato a tiempo indeterminado que proporciona seguridad y estabilidad laboral.
  • Salario de acuerdo con el convenio laboral, garantizando una compensación justa y equitativa por el trabajo realizado.

Vendedor

Requisitos: 

  • Poseer un título secundario completo, y se dará preferencia a aquellos que hayan cursado carreras relacionadas con comercialización u otros campos afines.
  • Contar con experiencia previa en ventas de productos de consumo masivo, lo que demuestra habilidades y conocimientos en el ámbito de ventas.
  • Disponer de movilidad propia, como un automóvil, para facilitar la movilización en la ejecución de las tareas laborales.
  • Estar dispuesto a viajar y estar fuera de casa según las necesidades de la empresa, lo que requiere flexibilidad y adaptación.
  • Residir en Tucumán, lo que garantiza una ubicación geográfica cercana y conveniente para el desempeño de las funciones laborales.

Principales Funciones: 

  • Desarrollar la venta de la variedad de productos, gestionando la atención de clientes minoristas y pequeños mayoristas asignados de manera eficaz.
  • Negociar con los clientes, recibir y procesar pedidos, llevar a cabo la gestión de cobranzas y gestionar las devoluciones de productos según las necesidades de los clientes a su cargo.
  • Garantizar la correcta distribución física de los productos en todos los clientes que estén bajo su responsabilidad.
  • Mantener a los clientes informados acerca de los precios, así como de las promociones propias y las de la competencia.
  • Recopilar y reportar información relevante sobre las acciones y precios de la competencia, así como novedades del mercado.
  • Mantener actualizados los ruteos y itinerarios de visitas a clientes para optimizar la eficiencia en las actividades comerciales.

Beneficios: 

  • Horario laboral central de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 12, lo que brinda estabilidad y previsibilidad en el horario de trabajo.
  • Zonas de trabajo que abarcan Tucumán, San Miguel y áreas circundantes, lo que ofrece una variedad de ubicaciones geográficas para visitar a clientes en el canal minorista.

Agente Comercial

Requisitos: 

  • Demostrar un fuerte enfoque y aptitud para actividades comerciales y de ventas.
  • Contar con experiencia probada en roles vinculados a la comercialización de servicios intangibles, siendo deseable experiencia previa en sectores como Obras Sociales, Seguros o Inmobiliarias.
  • Edad requerida a partir de los 30 años para este puesto.
  • Contar con estudios secundarios completos, lo cual es un requisito excluyente.
  • Se valorará positivamente la formación adicional en herramientas de negocios y ventas, lo que podría ser una ventaja.

Principales Funciones: 

  • Encargarse del desarrollo comercial en la región de Tucumán y Santiago del Estero, buscando oportunidades de crecimiento.
  • Representar de manera oficial a la empresa en estas localidades, brindando información detallada acerca de los servicios que ofrece.
  • Establecer relaciones sólidas y duraderas con instituciones y lugares donde se puedan identificar clientes potenciales.
  • Realizar una identificación activa y proactiva de oportunidades de ventas, anticipándose a las necesidades del mercado y los clientes.

Beneficios: 

  • Formar parte de un excelente equipo de trabajo con un ambiente laboral positivo y colaborativo.
  • Recibir capacitación constante para desempeñar eficazmente el rol, además de contar con un acompañamiento continuo.
  • Disfrutar de un salario que incluye un componente fijo y uno variable, brindando la posibilidad de obtener ingresos adicionales en función del desempeño.

Ingeniero Comercial

Requisitos: 

  • Se requiere que los tengan una formación académica en Ingeniería mecánica o Industrial.
  • Es necesario contar con una experiencia laboral previa de 3 o 4 años en posiciones relacionadas.
  • Si bien no es excluyente, se valora positivamente el conocimiento del idioma inglés.
  • Se buscan competencias y habilidades específicas, como la capacidad de organizar el trabajo, realizar análisis efectivos y demostrar liderazgo en sus funciones.

Principales Funciones: 

  • Establecer acuerdos comerciales mediante un contacto constante con la base de clientes asignada, garantizando la rentabilidad prevista en cada proyecto o venta y fortaleciendo relaciones a largo plazo.
  • Mantener una comunicación activa y abierta con los clientes, ya sea a través de visitas, contacto virtual o seguimiento postventa, con el propósito de fortalecer las relaciones y atender sus necesidades en el tiempo.
  • Desarrollar nuevos clientes aprovechando la capacidad interna de desarrollo y producción de la empresa, con el objetivo de ampliar las oportunidades comerciales y mejorar la rentabilidad global.

Beneficios:

  • La jornada laboral es a tiempo completo, lo que proporciona estabilidad y oportunidades para el desarrollo profesional en la empresa.

Jefe de Mantenimiento

Requisitos: 

  • Debe poseer un título universitario en Ingeniería con especialización en Electrónica o Electromecánica, lo que garantiza la formación académica requerida para el puesto.
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, lo que demuestra la capacidad y conocimientos previos en el campo.
  • Es esencial contar con un buen manejo del paquete de software Office, una habilidad fundamental en el entorno laboral actual.
  • Además, debe tener conocimientos y experiencia en el uso de sistemas de gestión, lo que contribuirá a un desempeño efectivo en el puesto.

Principales Funciones: 

  • Supervisar y gestionar eficientemente el personal y las operaciones del área bajo su responsabilidad, asegurando un entorno de trabajo productivo y seguro.
  • Garantizar el óptimo funcionamiento de las maquinarias y sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, implementando medidas preventivas y correctivas.
  • Desarrollar programas integrales de mantenimiento que aborden de manera efectiva las necesidades de las instalaciones y equipos, contribuyendo a la eficiencia operativa y la prolongación de su vida útil.

Beneficios: 

  • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con la flexibilidad de medio día los sábados, lo que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Contratación a tiempo indeterminado, brindando estabilidad laboral a los empleados y oportunidades de desarrollo a largo plazo en la empresa.

Pasante Administrativo(a) 

Requisitos: 

  • Destacada capacidad analítica y habilidades sobresalientes en ventas, con la capacidad de analizar datos y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones efectivas.
  • Proactividad, organización, y habilidades avanzadas de planificación, orientadas hacia la consecución de resultados concretos.
  • Habilidades excepcionales en relaciones interpersonales, lo que facilita la construcción de relaciones sólidas con clientes y compañeros de trabajo.
  • Competencia en el manejo y análisis de datos, lo que permite tomar decisiones basadas en información precisa.

Principales Funciones: 

  • Brindar soporte integral a especialistas clínicos y gestionar eficazmente la administración de ventas, asegurando que se cumplan los requisitos de materiales para demostraciones de productos y pruebas en instituciones.
  • Coordinar de manera efectiva con el Servicio Técnico la gestión de entrega y devolución de equipamiento móvil y material de demostración.
  • Asistir al equipo clínico en el seguimiento de los ingresos de importaciones y en la gestión de la demanda de productos médicos.
  • Administrar el flujo de capital para equipos médicos.
  • Realizar análisis de datos y generar informes detallados para evaluar el rendimiento y la eficiencia de las operaciones.

Beneficios: 

  • Modalidad de trabajo mixta, con la posibilidad de laborar tanto desde casa como en las oficinas ubicadas en Saavedra, brindando flexibilidad a los empleados.
  • Jornada laboral de 4 horas, de lunes a viernes, lo que permite un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal.

Analista Contable 

Requisitos: 

  • Titulación de Contador/a, siendo un requisito excluyente para esta posición.
  • Experiencia laboral previa de 3 a 5 años en roles similares, lo cual es un requisito fundamental para desempeñar eficazmente las responsabilidades del puesto.
  • Poseer un dominio avanzado de Microsoft Excel, ya que se requerirá el uso de esta herramienta de manera regular en las tareas diarias.
  • Familiaridad y habilidad para trabajar con sistemas de Gestión, incluyendo SAP, Tango o Bejerman, lo cual es crucial para llevar a cabo las funciones con precisión y eficiencia.

Principales Funciones: 

  • Encargarse de la liquidación de retenciones de ganancias, tanto para proveedores como para empleados en relación de dependencia en la categoría de ganancia de cuarta.
  • Renovar exenciones impositivas cuando sea necesario y realizar liquidaciones de impuestos, en caso de que apliquen.
  • Realizar conciliaciones bancarias de forma periódica para garantizar la exactitud de los registros financieros.
  • Llevar a cabo la conciliación de todas las cuentas contables de manera regular, asegurando la integridad de los datos contables.
  • Participar en el cierre de balance anual, preparando la documentación necesaria para la auditoría correspondiente.

Beneficios: 

  • Ubicación conveniente en Balvanera, CABA, con fácil acceso.
  • Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 horas, lo que permite un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Modalidad de trabajo híbrida con 4 días en la oficina y 1 día de home office, brindando flexibilidad.
  • Tipo de contrato efectivo, proporcionando estabilidad laboral a los empleados.

Jefe de Taller

Requisitos: 

  • Debes ser estudiante graduado o avanzado en ingeniería mecánica, mecánica industrial o ingeniería industrial, lo cual es un requisito fundamental para esta posición.
  • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en supervisión de mantenimientos de unidades motrices, lo que garantiza un conocimiento sólido en este campo.
  • Es esencial tener conocimientos básicos de Paquete Office y habilidades en el manejo de PC para llevar a cabo las tareas relacionadas con la posición.
  • Debes contar con una amplia disponibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del trabajo, lo cual es un requisito excluyente.

Principales Funciones: 

  • Supervisar y llevar un registro de las reparaciones vehiculares, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y comunicando regularmente a la Jefatura de Logística.
  • Gestionar de manera eficiente los recursos materiales y humanos, asegurando un flujo de trabajo óptimo en el taller.
  • Evaluar el desempeño trimestral de los mecánicos a su cargo, proporcionando retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.
  • Fomentar la formación continua y la colaboración entre las distintas áreas del taller, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Asignar tareas a los mecánicos en función de sus conocimientos y habilidades específicas, maximizando la eficiencia del equipo.

Beneficios: 

  • Ubicación del trabajo en Burzaco, en el Parque Industrial del Gran Buenos Aires, Argentina, lo que proporciona un entorno laboral accesible y bien ubicado.
  • Modalidad de trabajo presencial que ofrece estabilidad y contacto directo con el equipo y las operaciones.
  • Jornada laboral en el turno noche, de lunes a viernes de 00.01 a 08.00hs, lo que permite flexibilidad en el horario diurno y posibilidad de cubrir domingos y feriados según sea necesario.
  • Contratación efectiva, lo que garantiza estabilidad laboral.
  • Beneficio de prepaga, lo que brinda cobertura médica adicional para el bienestar del empleado.

¿Cuál es el proceso a seguir para presentar candidaturas en empleos como estos y en otros de naturaleza similar?

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Pasos para postularte a oportunidades laborales 🌈💼:

  • Paso 1️⃣: Accede al enlace personalizado proporcionado.
  • Paso 2️⃣: Indica tu ubicación, ya sea departamento, estado o región.
  • Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que despierte tu interés y pasión.
  • Paso 4️⃣: Adjunta tu currículum para resaltar tus logros y experiencia.
  • Paso 5️⃣: Prepárate para superar una evaluación desafiante de manera positiva.
  • Paso 6️⃣: Permanece atento, recibirás el resultado por correo electrónico. Si cumples con los requisitos, ¡te encuentras a punto de comenzar una nueva etapa laboral!

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