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1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la Organización Grupo Gestión:

«Nuestra meta es promover el progreso y el crecimiento tanto de compañías como de personas, y estamos comprometidos en encontrar la combinación ideal que optimice el potencial de todos. Si estás preparado para avanzar en tu carrera o buscas talento excepcional para tu empresa, puedes confiar en Grupo Gestión. Explora nuestras oportunidades laborales y comienza un emocionante camino hacia un futuro profesional brillante junto a nosotros.»

Técnica(o)

Requisitos:

Siendo estudiante de Técnico electromecánico, Eléctrico, o Mecánico, tendrás la oportunidad de trabajar a tiempo parcial para cubrir una licencia de al menos 1 mes, con la posibilidad de pasar a la nómina permanente y desarrollar tu potencial en la compañía. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en tu campo de estudio y explorar un futuro en la empresa.

Principales Funciones:

En este rol, desempeñarás una variedad de actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo edilicio.
Serás responsable de la organización de espacios de trabajo, asegurando que estén en condiciones óptimas para el desempeño de las labores.
También resolverás problemas técnicos básicos y llevarás un control eficiente del stock de insumos y repuestos críticos.
Tu capacidad para interpretar planos y documentación técnica será fundamental para el éxito en estas funciones.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración mensual de $2,000.00 en un contrato eventual de jornada completa.

Auxiliar

Requisitos:

Como requisito mínimo, se espera que los hayan completado la educación secundaria.
Es esencial contar con al menos 2 años de experiencia en el campo relevante para este puesto.

Principales Funciones:

En esta posición, tus tareas clave comprenderán la limpieza de matrices mediante el proceso de soda-arenado, garantizando su preparación adecuada para su uso en la producción.
Además, serás responsable de gestionar y preparar pedidos de matrices para ser utilizados en prensas.
Deberás realizar el retiro y transporte de matrices según las necesidades del proceso.
También serás responsable del armado de caños, especialmente destinados para PE#1.

Beneficios:

Los beneficios incluyen un salario mensual de $2,222.00, con un tipo de contrato distinto y una jornada completa de trabajo.

Técnico de Mantenimiento

Requisitos:

Amplia experiencia en soldadura por arco eléctrico, abarcando los tipos MIG, TIG y AUTÓGENA, demostrando habilidades sólidas en este campo.
Capacidad para interpretar detalladamente planos y esquemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, lo que es fundamental para llevar a cabo las tareas de manera precisa.
Conocimientos sólidos en PLC (Controladores Lógicos Programables), lo que garantiza una comprensión de las operaciones de automatización.
Experiencia comprobada en el mantenimiento electromecánico de maquinarias industriales, lo que respalda la capacidad para abordar desafíos técnicos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un horario de 6 a 16hs, con un esquema de trabajo que incluye sábados alternos de 6 a 12hs, lo que demuestra flexibilidad y compromiso con el horario laboral.

Principales Funciones:

Encargarse del mantenimiento constante de los equipos de producción, garantizando su funcionamiento óptimo y evitando cualquier interrupción en la línea de producción.
Cumplir rigurosamente con las rutinas de Mantenimiento Preventivo, asegurando que se realicen de acuerdo con los protocolos establecidos y contribuyendo así a la prolongación de la vida útil de los equipos.
Ejecutar eficientemente tareas de mantenimiento correctivo durante los turnos de producción, respondiendo de manera efectiva ante cualquier incidente o fallo en la maquinaria, minimizando así el tiempo de inactividad y maximizando la productividad.

Beneficios:

Salario competitivo de $2.222,00 mensuales, con posibilidad de otro tipo de contrato, lo que brinda estabilidad económica a los colaboradores.
Jornada completa que ofrece la oportunidad de empleo a tiempo completo, permitiendo a los empleados dedicarse por completo a sus responsabilidades laborales y alcanzar sus metas profesionales.

Analista de Compras

Requisitos:

Es necesario contar con una educación secundaria completa como nivel mínimo de formación académica.
Se requiere una experiencia laboral previa de al menos 2 años en un rol similar, lo que demuestra un conocimiento sólido y experiencia en las responsabilidades del puesto.
Además, es fundamental tener habilidades en el uso de Microsoft Excel, ya que esta herramienta es esencial en las tareas a desempeñar en la posición ofrecida.

Principales Funciones:

Encargarse de la elaboración y mantenimiento actualizado del registro de proveedores que colaboran con la empresa, garantizando que se mantenga un listado completo y organizado.
Administrar las solicitudes de compras realizadas por diferentes departamentos, asegurándose de que se cumplan los procedimientos establecidos y coordinando con los proveedores para obtener cotizaciones precisas y competitivas.
Colaborar estrechamente con el Almacén de la empresa para coordinar y supervisar la recepción de los artículos y mercancías entregados por los proveedores, asegurando que todo se realice de manera eficiente y se mantenga un control adecuado de inventario.

Beneficios:

Los empleados de esta posición disfrutarán de un salario competitivo de $22,222.00 mensuales, lo que refleja el compromiso de la empresa con una remuneración justa.
Además, se ofrece un tipo de contrato que proporciona estabilidad laboral y una jornada completa, lo que brinda seguridad y una buena calidad de vida laboral para los empleados.

Coordinador(a)

Requisitos:

Se valora la igualdad de género, por lo que esta posición está abierta para de cualquier sexo.
Se requiere que los tengan formación académica completa o estén cursando estudios avanzados en disciplinas relacionadas, con una preferencia por aquellos con antecedentes en coaching ontológico.
Se busca experiencia demostrable en roles similares, especialmente en empresas vinculadas al ámbito tecnológico.
El lugar de trabajo se encuentra en el Parque Tecnológico de Godoy Cruz, Mendoza, lo que implica la necesidad de residir o trasladarse a esta ubicación.

Principales Funciones:

Elaboración de descripciones de puestos de trabajo para distintas áreas de la empresa, con el objetivo de definir claramente las responsabilidades y requisitos de cada rol.
Diseño y ejecución de un plan de capacitación y desarrollo del personal, buscando fortalecer las competencias y habilidades de los empleados.
Responsabilidad en el proceso de búsqueda y selección de nuevos colaboradores, identificando perfiles adecuados para cubrir las necesidades de la organización.
Gestión de las novedades relacionadas con la liquidación de sueldos y beneficios de los empleados.
Participación en la creación y actualización de políticas y procedimientos específicos para el área de Recursos Humanos.

Beneficios:

La empresa ofrece condiciones contractuales que pueden ser negociadas según el acuerdo entre ambas partes, lo que proporciona flexibilidad en términos de contrato y condiciones laborales.
Se brinda la oportunidad de establecer un contrato por tiempo indeterminado, lo que genera estabilidad laboral para los empleados.
La jornada laboral se encuentra establecida como «Jornada completa», lo que sugiere una carga horaria completa y una experiencia de trabajo intensiva para los .

Administrativa(o) Contable

Requisitos:

Se requiere contar con una formación educativa de nivel terciario como mínimo, lo que implica que los deben haber completado estudios más allá de la educación secundaria.
Es necesario contar con al menos dos años de experiencia en el área relevante para la posición. Esto indica que los postulantes deben tener un historial de trabajo previo que respalde su capacidad y conocimiento en el campo correspondiente.

Principales Funciones:

Realizar un análisis minucioso de los gastos bancarios, lo que implica revisar detalladamente los registros y transacciones relacionadas con las cuentas bancarias de la empresa.
Llevar a cabo conciliaciones bancarias para asegurar que los registros contables coincidan de manera precisa con los estados de cuenta bancarios.
Encargarse de contabilizar los pagos realizados por la empresa, así como los comprobantes de dichas transacciones, manteniendo un registro ordenado y preciso de estas operaciones financieras.

Beneficios:

Ofrecemos un salario competitivo de $111,111.00 mensuales, lo que proporciona estabilidad económica a nuestros empleados.
El contrato es de tiempo indeterminado, brindando seguridad laboral a largo plazo.
La jornada laboral es a tiempo completo, lo que garantiza una ocupación a tiempo completo y la oportunidad de desarrollarse plenamente en el puesto.

Jefe(a) de Mantenimiento

Requisitos:

Se requiere una experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con preferencia por aquellos con experiencia en industrias semipesados.
La educación mínima requerida es de nivel secundario, garantizando una base educativa sólida.
Además, se solicita un año de experiencia en el campo, lo que demuestra una comprensión inicial de las responsabilidades del puesto y el entorno de trabajo.

Principales Funciones:

Coordinar y planificar, en colaboración con otras áreas de supervisión y jefaturas, las paradas programadas de la planta con el propósito de llevar a cabo labores de mantenimiento, reemplazo y reparación de manera eficiente y efectiva.
Supervisar y autorizar las solicitudes de compra relacionadas con insumos y equipo de mantenimiento, garantizando la disponibilidad de recursos necesarios para la operación y el cuidado de la planta.
Realizar un seguimiento diario de los datos de producción, incluyendo paradas, incidentes, parámetros de operación y eventos de no conformidad, con el fin de mantener un control continuo de la eficiencia operativa.
Coordinar y acompañar a las empresas contratistas de mantenimiento durante la ejecución de trabajos extraordinarios, que pueden involucrar reparaciones, mantenimiento especializado y calibración de equipos.

Beneficios:

La compañía ofrece flexibilidad en cuanto a la modalidad de contrato, adaptándose a las necesidades del seleccionado.
Se brinda la oportunidad de trabajar a jornada completa, lo que proporciona estabilidad laboral y la posibilidad de crecimiento profesional en un entorno de trabajo comprometido.

Operario Alimenticio

Requisitos:

Para ser considerado para esta posición, se espera que los tengan una educación mínima de nivel secundario.
Se requiere al menos un año de experiencia previa en roles similares para asegurar un conocimiento básico de las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Una de las principales responsabilidades será la colocación de productos en cajas, lo que implicará asegurar que se realice de manera organizada y eficiente.
Además, se deberá llevar a cabo el rotulado de los bultos de manera precisa y legible para facilitar la identificación y el seguimiento del producto.
El paletizado también será una parte importante de las tareas, donde se deberán seguir los procedimientos y directrices para garantizar la seguridad y la integridad de la carga.
Se utilizará una zorra manual para el transporte de materiales, por lo que la habilidad en su manejo será esencial.
Durante el proceso, se requerirá la manipulación de grasas y cebos, lo que exigirá precaución y adherencia a los protocolos de seguridad.
Además de las tareas anteriores, mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo será fundamental para cumplir con los estándares de seguridad y eficiencia laboral.

¿Cuál es el proceso a seguir para aplicar a trabajos como estos y a otros del mismo tipo?

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