Upa y Shell Construye tu Carrera Profesional con Nosotros

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Upa y Shell destaca como una de las principales distribuidoras de combustibles y lubricantes en Chile, consolidando una posición destacada en la Región Metropolitana. Más allá de nuestro compromiso con la venta al consumidor de combustibles de alta calidad, hemos diversificado nuestras operaciones en áreas clave. Operamos tiendas de conveniencia bajo las marcas upa, upita y Upa Market, brindando una experiencia integral a nuestros clientes. Además de la venta de combustibles industriales, nos enorgullece ser distribuidores autorizados de lubricantes Shell, así como de asfaltos y productos químicos de primera categoría. En Upa y Shell, fusionamos la eficiencia operativa con un compromiso inquebrantable con la calidad y la sostenibilidad. Si estás buscando ser parte de una empresa líder en la industria energética, que abarca diversas áreas de negocio, considera unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de Upa y Shell en Chile.

Cajero Multifuncional Temporada

Requisitos:

Experiencia previa en atención al público, aunque no es excluyente, se valora. La capacidad de interactuar con los clientes es fundamental.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, lo que requiere flexibilidad horaria.
Residencia en Romeral o áreas cercanas, asegurando una fácil accesibilidad al lugar de trabajo.

Principales Funciones:

Brindar atención al cliente y gestionar las operaciones de caja, asegurando transacciones eficientes y satisfactorias.
Mantener la limpieza tanto en el interior como en el exterior de la tienda para crear un entorno agradable.
Encargarse de la reposición y abastecimiento de productos, contribuyendo a la disponibilidad constante de mercancía.
Realizar la cuadratura de caja de acuerdo con los niveles de venta, garantizando la precisión en la gestión financiera.

Beneficios:

Oportunidad de adquirir experiencia en el sector retail, fortaleciendo habilidades en atención al cliente y gestión de caja.
Ambiente laboral dinámico y variado que ofrece desafíos diarios y oportunidades de aprendizaje.
Participación en un equipo comprometido con el servicio al cliente y el éxito operativo de la tienda.
Posibilidad de desarrollo profesional a medida que se adquieren habilidades y experiencia en el rol.

Supervisor

Requisitos:

Experiencia en atención al público, preferiblemente en tiendas de conveniencia o retail, destacando habilidades en servicio al cliente.
Experiencia mínima de un año liderando personal, demostrando habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Conocimientos del funcionamiento de tiendas de conveniencia o de retail, garantizando familiaridad con los procesos específicos del sector.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos mañana y tarde, asegurando flexibilidad horaria.
Edad: entre 30 y 50 años, buscando un perfil que aporte experiencia y madurez al rol.

Principales Funciones:

Dirigir y controlar a los colaboradores durante el turno, garantizando una experiencia de servicio satisfactoria para los clientes.
Recepción de pedidos, cuadraturas de cajas e inventarios semanales y diarios de productos críticos, asegurando la gestión eficiente de los recursos.

Beneficios:

Oportunidad de liderar un equipo en una importante empresa, aportando al crecimiento y desarrollo profesional.
Involucramiento en diversas funciones, desde la atención al cliente hasta la gestión de inventarios, permitiendo un aprendizaje integral.
Transporte de acercamiento, brindando comodidades adicionales para el desplazamiento al lugar de trabajo.
Ambiente laboral dinámico y desafiante, ideal para aquellos que buscan un rol activo y variado en el retail.

Practicante área de Selección

Requisitos:

Graduados en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial u otras carreras afines, buscando perfiles con formación específica en áreas relacionadas con la gestión de personas.
Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo, demostrando habilidades interpersonales y adaptabilidad bajo situaciones de presión y urgencia.
Conocimientos básicos en Excel, asegurando competencias en el manejo de datos y herramientas administrativas.
Edad: entre 24 y 40 años, buscando una combinación de juventud y experiencia para el rol.

Principales Funciones:

Participar en el proceso de reclutamiento de personal, contribuyendo al proceso de búsqueda y selección de .
Realizar entrevistas por competencias, aplicando técnicas específicas para evaluar las habilidades de los postulantes.
Manejar datos de manera efectiva, garantizando la precisión y confidencialidad en la gestión de la información.
Ejecutar funciones administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.

Beneficios:

Oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno profesional, adquiriendo experiencia práctica en Recursos Humanos.
Horario flexible de 09:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes, con opción de teletrabajo, brindando comodidad y adaptabilidad.
Inserción en una empresa reconocida como Inversiones Enex (marca UPA! y Shell), proporcionando una plataforma estable y enriquecedora.
Ambiente laboral que fomenta el trabajo en equipo y el sentido de urgencia, contribuyendo al crecimiento profesional.

Atendedor de estación de servicios

Requisitos:

Experiencia previa en atención al público, preferiblemente en el rubro de venta de combustibles y lubricantes.
Edad mayor de 50 años, buscando perfiles con experiencia y madurez para desempeñar el rol.
Nacionalidad chilena.
Interés genuino en el cargo y disposición para realizar operaciones básicas de aritmética.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche).

Principales Funciones:

Proveer un servicio de calidad a los clientes, enfocándose en la venta de combustibles, lubricantes y accesorios, siguiendo los estándares de calidad establecidos por la empresa.

Beneficios:

Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, fomentando la progresión profesional.
Seguro de vida Metlife, proporcionando seguridad y respaldo para el personal.
Día libre de cumpleaños, beneficio adquirido con contrato indefinido, brindando flexibilidad y reconocimiento.
Aguinaldo de fiestas patrias y navidad, beneficio adquirido con contrato indefinido, aportando a la celebración de festividades.
Caja de compensación Los Andes, ofreciendo beneficios adicionales para el bienestar del empleado.
Regalo de navidad para los hijos de 0 a 12 años de edad, beneficio adquirido con contrato indefinido, demostrando la preocupación por la familia de los empleados.

Práctica Profesional Área Desarrollo Organizacional

Requisitos:

Estudiante activo de Psicología, Técnico en Administración en Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial u otras carreras afines.
Bonificación por concepto de locomoción y colación, brindando un respaldo económico adicional para el estudiante.
Disponibilidad para iniciar la práctica en enero, asegurando la alineación con el periodo académico.

Principales Funciones:

Apoyo en la creación de posiciones en SAP y análisis de dotación, participando en procesos fundamentales para la gestión de recursos humanos.
Asistencia en el proceso de entrevista por Plan de Sucesión y Detección de Talento, contribuyendo al desarrollo y retención del talento organizacional.
Participación en visitas a terreno por clima laboral e informativas, facilitando la conexión y comunicación efectiva en la empresa.
Colaboración en talleres, organización de reuniones y redacción de templates de bienvenida y nuevos desafíos, fortaleciendo la cultura organizacional.
Apoyo en campañas de Comunicación Interna, búsqueda de beneficios corporativos y participación en concursos, contribuyendo al compromiso y bienestar de los empleados.

Beneficios:

Oportunidad de aprender y aplicar conocimientos en un entorno real de Desarrollo Organizacional.
Bonificación por locomoción y colación, apoyando económicamente al estudiante durante su periodo de práctica.
Experiencia en procesos claves de Recursos Humanos, brindando aprendizaje valioso y orientado a la carrera.
Participación en actividades y proyectos de Comunicación Interna, enriqueciendo la formación académica con aplicaciones prácticas.

Auxiliares de Aseo

Requisitos:

Mayor de 18 años y residencia en Chillán, asegurando la elegibilidad y proximidad geográfica para el puesto.
Enseñanza básica completa como requisito mínimo de educación.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, demostrando flexibilidad horaria y adaptabilidad al sistema de trabajo.
Experiencia previa no esencial, abriendo oportunidades para aquellos que buscan iniciar su carrera laboral.

Principales Funciones:

Realizar limpieza tanto dentro como fuera de las dependencias del local, manteniendo los estándares de higiene y presentación.
Ejecutar el aseo de baños públicos, asegurando un entorno limpio y sanitario para los clientes y empleados.

Beneficios:

Renta acorde al mercado, ofreciendo una compensación competitiva por los servicios prestados.
Transporte de acercamiento, facilitando la movilidad de los empleados y mejorando la accesibilidad al lugar de trabajo.

Administrativa Digitadora Cerrillos

Requisitos:

Experiencia previa como digitador de datos, demostrando habilidades en el manejo eficiente de la información.
Educación media completa como requisito mínimo, respaldando una base educativa adecuada.
Manejo intermedio de Excel y programas de Office, subrayando habilidades técnicas relevantes para el puesto.
Habilidades aritméticas sólidas, destacando la capacidad para realizar operaciones matemáticas esenciales.
Buena comprensión lectora, redacción y ortografía, asegurando una comunicación clara y precisa.
Edad entre 30 y 55 años, estableciendo un rango que refleje la experiencia y madurez esperada.

Principales Funciones:

Apoyo al Gerente de estación de servicio en procesos administrativos, manteniendo el orden y registrando diariamente los productos.
Contribución activa a la eficiencia operativa del punto de venta mediante la gestión de datos.

Beneficios:

Renta acorde al mercado, ofreciendo una compensación competitiva.
Ambiente de trabajo en una importante empresa del rubro de venta de combustible, brindando oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.

Jefe de estación de servicios

Requisitos:

Experiencia en atención al público, preferiblemente, reforzando habilidades en la interacción con clientes.
Experiencia mínima de un año liderando personal, indicando la capacidad para gestionar y motivar equipos.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos, destacando la flexibilidad horaria.

Principales Funciones:

Supervisar y promover altos estándares de servicio, asegurando atención de calidad y rapidez a los clientes.
Controlar estándares de imagen y limpieza según las pautas de la compañía.
Garantizar que los colaboradores cumplan con los protocolos establecidos.
Supervisar la operación para evitar contaminaciones y derrames, aplicando protocolos de seguridad.
Coordinar roles en situaciones de emergencia y seguir protocolos de seguridad.
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad en la estación de servicio.
Asignar turnos y horarios de trabajo junto al Gerente de Combustible.
Distribuir herramientas de trabajo y, en caso de amonestaciones, verificar la firma del colaborador.
Atender reclamos de clientes de manera positiva.
Encargarse de mantenimientos menores de la estación, como pintura y cuidado del entorno.

Beneficios:

Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Seguro de vida Metlife, proporcionando seguridad adicional.
Día libre de cumpleaños, aguinaldo de fiestas patrias y navidad, brindando beneficios adicionales.
Caja de compensación Los Andes, proporcionando beneficios adicionales para el empleado y su familia.
Regalos de navidad para hijos desde 0 a 12 años, destacando beneficios familiares.

📝 ¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Paso 1️⃣: Ingresa al enlace exclusivo designado para tu aplicación.
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Paso 3️⃣: Elige con confianza el puesto que mejor se adapte a tus intereses entre las opciones disponibles.
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Paso 6️⃣: Mantente atento; recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar! 🚀

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