Grupo Ruba Donde Tu Talento Encuentra su Hogar Profesional

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información sobre el Grupo Ruba:

Grupo Ruba, líder en la industria de la vivi enda en México, destaca con nuestro Director General, Jesús Sandoval Armenta, reconocido como uno de los mejores CEO’s por Great Place to Work, y Jaime Rangel Salgueiro, Director de Recursos Humanos, entre los 100 mejores CHRO’s del país. Trabajamos para crear un entorno de desarrollo y liderazgo, reflejando calidad de vida en desarrollos habitacionales en 17 plazas de 12 estados en México, incluyendo Tijuana, Monterrey y Cancún.

Auxiliar Contable

Requisitos:

Recién graduado con una licenciatura en Contaduría, con un enfoque fresco y actualizado.
Preferiblemente con conocimientos en REPSE para una mayor eficiencia en las funciones contables.
Familiaridad sólida con las leyes fiscales y las obligaciones laborales para asegurar el cumplimiento normativo.
Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente, fundamentales para un desempeño exitoso en el rol.

Principales Funciones:

Asegurar el cumplimiento puntual de las obligaciones fiscales por parte de proveedores y contratistas, manteniendo la integridad y transparencia en las transacciones.
Realizar un seguimiento detallado y efectivo a los proveedores registrados en el REPSE, asegurando su idoneidad y legalidad en las operaciones comerciales.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo altamente competitivo, reconociendo y valorando el aporte de cada miembro al equipo.
Disfruta de prestaciones superiores a las establecidas por ley, garantizando tu bienestar y el de tus seres queridos.
Sumérgete en un ambiente laboral excelente, donde la colaboración y el respeto son pilares fundamentales.
Explora oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa, impulsando tu carrera a nuevos niveles.

Asesor Inmobiliario

Requisitos:

Poseer una licenciatura completa o en proceso, destacando tu compromiso con la educación continua y la superación personal.
Contar con una experiencia mínima de 2 años en el ámbito de ventas de vivienda, demostrando habilidades consolidadas en este sector.
Exhibir sólidos conocimientos en el área de ventas, respaldados por tu experiencia y formación.
Desarrollar habilidades de negociación efectivas para cerrar acuerdos exitosos y satisfacer las necesidades de los clientes.

Beneficios:

Disfrutar de un contrato a convenir, brindando flexibilidad y adaptándose a tus necesidades y preferencias.
Contrato por tiempo indeterminado, proporcionando estabilidad laboral y la posibilidad de construir una carrera a largo plazo.

Practicante de Contabilidad

Requisitos:

Contar con una trayectoria laboral sólida, aportando experiencia en el ámbito contable durante al menos 1 año, lo que respalda tu conocimiento en esta área.
Demostrar habilidades específicas en el manejo de REPSE, con al menos 1 año de práctica, reforzando tu competencia en esta herramienta.
Poseer un conocimiento profundo y actualizado de las leyes fiscales y obligaciones patronales, respaldado por una experiencia mínima de 1 año en el campo.
Exhibir una experiencia consolidada de al menos 1 año en la gestión de contratistas, demostrando tu capacidad para manejar eficientemente este aspecto laboral.

Principales Funciones:

Generar expedientes digitales y REPSE a través de la plataforma del súper portal, agilizando y optimizando el proceso de documentación.
Realizar la carga de información de contratistas en situaciones donde no cuenten con un usuario registrado en el súper portal, facilitando su participación en el sistema.
Evaluar minuciosamente la documentación fiscal de nuevos proveedores y contratistas, garantizando su conformidad antes de su inclusión en el sistema.
Impartir capacitaciones a contratistas sobre el uso efectivo del súper portal, asegurando su familiaridad y correcta utilización de la plataforma.

Beneficios:

Ofrecemos un paquete de prestaciones de ley que respaldan tu bienestar y seguridad financiera.
Salario base competitivo que reconoce tu experiencia y contribución al equipo.
Vales de despensa como un beneficio adicional para cubrir necesidades cotidianas.
Seguro de gastos médicos mayores que garantiza tu tranquilidad y bienestar.
Oportunidades continuas de capacitación para el desarrollo profesional.

Proyectista de Ingenierías

Requisitos:

Educación superior requerida, con preferencia hacia aquellos con una licenciatura.
Experiencia laboral mínima de 2 años, demostrando un historial de habilidades y conocimientos relevantes en el campo.

Beneficios:

Oportunidades significativas de crecimiento y desarrollo profesional continuo en Grupo Ruba, respaldadas por programas de capacitación constante. Creemos en el avance y mejora continua de nuestro talento.
Formarás parte de un ambiente laboral excepcional al integrarte a un equipo altamente capacitado y colaborativo. En Grupo Ruba, promovemos la inclusión y el respeto, creando un entorno donde cada empleado puede contribuir y crecer de manera conjunta. Este enfoque garantiza un lugar de trabajo positivo y enriquecedor.

Supervisor de Obra

Requisitos:

Graduados en Arquitectura o Ingeniería Civil son bienvenidos, con énfasis en la experiencia práctica.
Experiencia laboral mínima de 3 años en posiciones similares, demostrando habilidades técnicas en obras y la capacidad de interpretar planos.
Conocimientos técnicos sólidos y comprensión básica de topografía son esenciales para garantizar un desempeño efectivo en el puesto.

Principales Funciones:

Encargado de implementar las estrategias de la empresa en la producción de vivienda, asegurando que el producto final satisfaga las necesidades del cliente.
Garantizar el rendimiento óptimo de residentes y contratistas de obra para cumplir con los objetivos empresariales.
Supervisar el cumplimiento de los programas de construcción en desarrollos habitacionales, asegurando la finalización y entrega oportuna de las viviendas.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo competitivo que refleja el compromiso con la calidad y experiencia del personal.
Prestaciones superiores a las de ley para garantizar el bienestar integral de nuestro equipo.
Crear un ambiente laboral excelente donde el desarrollo y el crecimiento profesional son prioridades.

Asistente

Requisitos:

Se valora con estudios universitarios en el área, incluso si la carrera no ha sido completada.
Experiencia mínima de 1 año en créditos inmobiliarios, destacando la importancia de antecedentes en el sector.
Conocimientos sólidos en la gestión de expedientes de créditos de vivienda, respaldando la capacidad para manejar documentación específica.
Habilidades de comunicación excepcionales, servicio al cliente, y destreza en el manejo de Office son fundamentales.

Principales Funciones:

Desempeñar el rol de Asistente de Broker, involucrándose en actividades relevantes para el respaldo del corredor inmobiliario.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo competitivo que refleja la dedicación y experiencia de nuestro personal.
Pago semanal para mayor comodidad financiera.
Prestaciones superiores a las de ley, asegurando el bienestar integral de nuestro equipo.
Excelente ambiente laboral, fomentando un espacio positivo para el desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento laboral respaldadas por programas de capacitación continua.

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

Graduados en Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología u otras carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con Recursos Humanos, enfocándose en reclutamiento, selección y tareas administrativas.
Experiencia demostrada en atención al cliente, evidenciando habilidades de relación interpersonal.
Competencia en el manejo efectivo de políticas y procedimientos, resaltando la capacidad para trabajar dentro de un marco normativo.

Principales Funciones:

Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección para atraer talento alineado con las políticas de la empresa.
Gestionar expedientes y realizar altas de nuevos ingresos, garantizando un proceso eficiente y preciso.
Asegurar, en colaboración con el departamento de Recursos Humanos, el pago puntual de la nómina al personal.
Ejecutar diversas actividades y brindar servicio al personal, destacando la versatilidad del rol en la gestión de recursos humanos.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo competitivo que refleja el valor y la contribución de nuestros empleados.
Prestaciones superiores a las de ley, garantizando el bienestar integral del equipo.
Excelente ambiente laboral, promoviendo un espacio positivo para el desarrollo profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral respaldadas por programas de capacitación continua.

Titulador

Requisitos:

Poseer una licenciatura completa, reflejando un nivel educativo sólido y alineado con las exigencias del puesto.
Contar con una experiencia laboral mínima de 3 años en un rol similar, demostrando un historial exitoso y competente en funciones relacionadas.
Experiencia específica en la integración de expedientes y análisis de crédito, subrayando habilidades clave para la evaluación financiera.
Amplios conocimientos sobre los procesos de formalización de escrituras, demostrando familiaridad con las prácticas legales y procedimientos documentales.
Familiaridad con las condiciones de otorgamiento de crédito, indicando comprensión detallada de los criterios y requisitos asociados.
Experiencia en el trámite de notarías, resaltando la capacidad para gestionar eficientemente los procesos legales involucrados en transacciones crediticias.

Principales Funciones:

Realizar un análisis exhaustivo, integración eficiente y auditoría de expedientes, buscando agilizar el proceso de autorizaciones de crédito por parte de las Instituciones, contribuyendo al logro de objetivos organizativos.
Optimizar los procedimientos para los expedientes con rechazo por parte de Infonavit, asegurando una gestión más ágil y efectiva de los trámites.
Gestionar la obtención de la carta de autorización de Infonavit, garantizando un recurso futuro de crédito para el cliente y fortaleciendo la posición financiera.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo competitivo, alineado con las expectativas del mercado y reconocedor del desempeño y habilidades del colaborador.
Prestaciones superiores a las de ley, brindando un paquete integral que respalda el bienestar y la seguridad financiera del empleado.
Un ambiente laboral excepcional, fomentando la colaboración, el respeto y el desarrollo de relaciones profesionales positivas.
Oportunidades concretas de desarrollo y crecimiento laboral, respaldadas por programas de capacitación continua que potencian las habilidades y competencias del empleado.

¿Cuál es el procedimiento para postularte a las oportunidades laborales disponibles?

Paso 1️⃣: Accede al enlace exclusivo diseñado para tu aplicación.
Paso 2️⃣: Selecciona tu ubicación, especificando el departamento, estado o región correspondiente.
Paso 3️⃣: Elige con seguridad el puesto que despierte tu interés entre las opciones disponibles.
Paso 4️⃣: Sube tu CV para resaltar tus habilidades y experiencia.
Paso 5️⃣: Prepárate con entusiasmo para superar una evaluación desafiante.
Paso 6️⃣: Mantente alerta, recibirás el resultado por correo electrónico. ¡Si cumples con los requisitos, tu nueva etapa laboral está a punto de comenzar!

👉 Para comenzar esta emocionante travesía, haz clic aquí: ¡Mucho éxito en tu postulación! 🚀🌈💼