Forja tu Carrera Profesional en Iseg

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Información de la Empresa Iseg:

«La compañía fue establecida por tres emprendedores jóvenes, cada uno de ellos con una sólida formación en diversos campos profesionales. Su experiencia se centra en la venta de servicios de seguridad, específicamente en el ámbito de la seguridad física y patrimonial. Además, han incorporado la experiencia de uno de los socios, que cuenta con una destacada trayectoria en el ejército de Israel, incluyendo su participación en la segunda guerra del Líbano. Este socio también ha contribuido con su experiencia en la seguridad del aeropuerto internacional de Ben Gurion en Tel Aviv, así como su excelente desempeño durante dos años trabajando para el Ministerio de Defensa de Israel. Cabe mencionar que todos los socios han completado cursos avanzados en protección de dignatarios y planificación de seguridad, especialmente enfocados en eventos de gran envergadura.»

Agentes

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se espera que los cuenten con un título técnico o educación técnica completa en el campo relevante.
  • Experiencia laboral previa de al menos 1 año en un puesto relacionado, demostrando conocimiento y habilidades específicas para el cargo.

Principales Funciones: 

  • Supervisión constante y eficiente de los accesos, tanto peatonales como vehiculares, asegurando la seguridad y el control del lugar.
  • Registro y documentación detallada de todas las incidencias, novedades y eventos relevantes que surjan durante el cumplimiento del servicio.
  • Comunicación proactiva con supervisores, líderes de equipo o el centro de control, proporcionando información oportuna sobre cualquier circunstancia significativa.

Beneficios: 

  • Posibilidad de unirse a una de las empresas de seguridad más prestigiosas a nivel nacional, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Incorporación en la nómina de empleados con todos los beneficios establecidos por la ley, incluyendo un sólido plan de seguridad social.
  • Garantía de una cobertura del 100% de la EPS para el empleado titular, brindando tranquilidad en cuanto a atención médica y salud.

Seguridad

Requisitos:

  • Nivel educativo: Es imprescindible contar con estudios secundarios concluidos.
  • Experiencia en seguridad: Se valora la experiencia previa como agente de seguridad o operador de cámaras CCTV, especialmente en entornos de comercio minorista.
  • Disponibilidad horaria: Los deben estar dispuestos a trabajar en un horario rotativo de 12 horas y estar disponibles de inmediato.

Principales Funciones: 

  • Prevención de pérdidas: Los colaboradores desempeñarán un papel crucial en la prevención de pérdidas, supervisando y monitoreando actividades para evitar incidentes y pérdidas.

Beneficios: 

  • Oportunidad de carrera: La empresa ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera en el campo de la seguridad.
  • Entorno de crecimiento: Se promueve un ambiente laboral que fomenta el crecimiento y la formación continua.

Agentes de Seguridad 

Requisitos:

  • Experiencia en seguridad: Estamos en búsqueda de individuos con 6 meses o más de experiencia certificada en seguridad, lo que demuestra su capacidad para abordar este desafío con conocimiento y pericia.
  • Educación secundaria: Se requiere que los hayan completado con éxito la educación secundaria, lo que garantiza una base educativa sólida.
  • Disponibilidad horaria: Los postulantes deben estar dispuestos a trabajar en un horario rotativo de 12 horas, lo que implica una flexibilidad clave para desempeñar esta función.

Principales Funciones: 

  • Control de accesos: Los colaboradores serán responsables de supervisar y controlar los accesos de entrada y salida tanto para peatones como para vehículos.
  • Registro de incidencias: Deberán llevar un registro de las incidencias y novedades que surjan durante el servicio.
  • Comunicación: Informarán cualquier novedad a su supervisor, jefe de grupo o centro de control.
  • Evaluación de riesgos: Evaluarán los riesgos a los que se expone la unidad de trabajo y tomarán medidas preventivas.
  • Protocolo de atención al cliente: Cumplirán con el protocolo establecido para el saludo y la despedida de los clientes.

Beneficios: 

  • Carrera en una de las empresas de seguridad más renombradas a nivel nacional, brindando estabilidad y prestigio.
  • Posición de empleo regular con acceso a todos los beneficios legales, garantizando seguridad y bienestar financiero.
  • Pagos quincenales y al final del mes para una gestión más eficiente de sus finanzas personales.

Operador

Requisitos: 

  • Para la posición de Operador de Centro Control y Cámaras, buscamos que cumplan con ciertos requisitos esenciales.
  • Además, es necesario ser competente en el reporte de incidencias y tener conocimientos en el manejo de paneles de alarmas y sistemas de LCI / DSC.

Principales Funciones: 

  • Las principales funciones de este cargo involucran el monitoreo constante de cámaras CCTV y la utilización de equipos y sistemas de comunicación para mantener la seguridad y prevenir incidencias.
  • Los operadores deberán reportar de manera eficaz y oportuna cualquier incidencia que detecten. La precisión en este proceso es fundamental para la eficacia del sistema de seguridad.
  • Además, se espera que los operadores tengan conocimientos en el funcionamiento de paneles de alarmas y sistemas de LCI / DSC, lo que contribuirá a una respuesta rápida ante situaciones de emergencia.

Beneficios: 

  • Nuestra empresa ofrece un contrato en planilla, lo que garantiza que los empleados reciban todos los beneficios de ley, como CTS, gratificaciones, utilidades y asignación familiar.
  • La remuneración para esta posición es competitiva y se ajusta al mercado, reconociendo la importancia del trabajo que realizan los operadores en nuestro equipo.
  • Finalmente, nuestra empresa promueve una sólida línea de carrera, brindando oportunidades para el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Analista 

Requisitos: 

  • Para ser considerado para esta posición, se requiere una experiencia laboral mínima de 2 años en el puesto o en roles similares. Esta experiencia es fundamental para garantizar que los estén familiarizados con las responsabilidades de la posición.
  • Además, se espera que los tengan estudios técnicos o profesionales en ingeniería electrónica, o una formación similar, que les proporcione las habilidades necesarias para el puesto.
  • Idealmente, los postulantes deberían tener conocimientos en sistemas de intrusión, sistemas contra incendio y sistemas de vigilancia, lo que sería un activo adicional para la posición.

Principales Funciones: 

  • El rol implica mantener un estrecho contacto con los proveedores para gestionar soportes, garantías, aplicaciones e infraestructura. Esta comunicación efectiva es fundamental para el funcionamiento de la posición.
  • Los profesionales en esta posición serán responsables de elaborar y ejecutar planes de implementación de proyectos de reconocimiento facial y seguridad electrónica, lo que requiere una atención meticulosa a los detalles.

Beneficios: 

  • Ofrecemos la seguridad de un contrato en planilla, lo que garantiza que los empleados reciban todos los beneficios de ley, incluyendo CTS, gratificaciones, utilidades y asignación familiar.
  • Además de los beneficios legales, proporcionamos descuentos corporativos y tenemos acuerdos con diversas instituciones en áreas como educación, salud y entretenimiento, lo que brinda ventajas adicionales a nuestros empleados.

Bombero Prevencionista 

Requisitos: 

  • Nivel Educativo: Es necesario haber concluido los estudios secundarios para optar por esta posición.
  • Certificado de Primeros Auxilios (Indispensable): Contar con un certificado vigente de primeros auxilios es esencial para esta función, ya que implica la atención en situaciones de emergencia.
  • Disponibilidad para Jornadas de 12 Horas: Los deben estar preparados para trabajar en jornadas extensas de 12 horas.

Principales Funciones: 

  • Bombero Prevencionista: Como Bombero Prevencionista, tu labor principal será la prevención y respuesta ante situaciones de emergencia.
  • Esto incluye la supervisión de medidas de seguridad, la capacitación en la prevención de incendios y la respuesta efectiva en caso de incidentes.

Beneficios: 

  • Ingreso a Planilla con Beneficios de Ley: Ofrecemos a nuestros empleados la seguridad de un contrato en planilla, lo que garantiza que tengan acceso a todos los beneficios de ley, como CTS, gratificaciones, utilidades y asignación familiar.
  • Línea de Carrera: En nuestra empresa, promovemos una sólida línea de carrera. Brindamos oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la organización.

Conductor 

  • Requisitos:
  • Vehículo Propio y Licencia de Conducir Requeridos: Es esencial que los tengan a su disposición una VAN o MINIVAN de su propiedad y una licencia de conducir en vigor. Esto es un requisito fundamental para el puesto, ya que implica el traslado de personas.
  • Brevete Vigente AIIB: Se exige que la licencia de conducir cuente con la categoría AIIB y se encuentre vigente. Esto es necesario para garantizar que los conductores cumplan con los estándares necesarios para el transporte de personas de manera segura.

Principales Funciones: 

  • Traslado de Personal: Las funciones principales incluyen el traslado de empleados de ISEG en la ruta que abarca desde el Óvalo de la Perla hasta el Parque Kennedy y/o las tiendas asignadas.
  • Informar al Área de Operaciones: Se espera que los conductores informen al área de operaciones sobre el recojo y traslado de los colaboradores asignados, lo que contribuye a una coordinación eficaz.
  • Fuerza de Respuesta Inmediata: En casos de necesidad, los conductores deben estar disponibles como una fuerza de respuesta inmediata a las agencias según la zona asignada, garantizando así un servicio oportuno.

Beneficios: 

  • Ingreso en Planilla Completa: Ofrecemos a nuestros empleados un contrato en planilla al 100%, lo que garantiza que reciban todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo, incluyendo CTS, gratificaciones, utilidades y asignación familiar, entre otros.
  • Participación en Utilidades: Los empleados tienen la oportunidad de participar en las utilidades de la empresa, lo que les brinda una recompensa adicional por su contribución.

Brigadista

Requisitos: 

  • Nivel Educativo: Se requiere haber completado los estudios secundarios, asegurando una base educativa sólida.
  • Experiencia y/o Certificado en Primeros Auxilios: Los deben contar con experiencia en primeros auxilios o poseer un certificado que avale sus conocimientos en esta área, lo que es fundamental para ofrecer asistencia en casos de emergencia.
  • Disponibilidad de Turno Rotativo de 8 Horas: Los deben estar disponibles para trabajar en turnos rotativos de 8 horas durante el día, lo que garantiza cobertura continua.

Principales Funciones: 

  • Atención en Emergencias Médicas: Los profesionales en esta posición deben brindar atención inicial en casos de emergencias médicas y coordinar la evacuación si es necesario para garantizar la seguridad y la salud de las personas.
  • Supervisión de Áreas Seguras: Verifican todas las áreas del inmueble para garantizar que no existan zonas inseguras que puedan representar un peligro.
  • Reporte de Incidencias: Registran y reportan cualquier incidencia que puedan observar durante su turno.

Beneficios: 

  • Ingreso a Planilla con Beneficios de Ley: Ofrecemos ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, lo que incluye CTS, gratificaciones, utilidades y asignación familiar, entre otros.
  • Descuentos Corporativos y Convenios: Los empleados tienen acceso a descuentos corporativos y convenios con diversas instituciones, incluyendo instituciones educativas, servicios de salud y opciones de entretenimiento.
  • Remuneración Competitiva: La remuneración se establece en base al mercado, garantizando una compensación competitiva para los empleados.
  • Oportunidades de Desarrollo: Ofrecemos una línea de carrera para que los empleados puedan crecer y desarrollarse profesionalmente en nuestra empresa.

¿Cuál es el camino que debo seguir para presentar mi solicitud en empleos como estos y en otros que compartan características?

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