Descripción general:
Se busca persona responsable, confiable y con espíritu de trabajo para el mantenimiento integral y supervisión de una finca ubicada en zona rural de España. El puesto está orientado a garantizar el buen estado de las instalaciones, jardines y animales, así como la seguridad general de la propiedad.

Funciones principales:

• Realizar tareas de limpieza, mantenimiento y orden de espacios exteriores.

• Cuidar jardines, plantas ornamentales y árboles frutales (riego, poda, abono).

• Cuidar animales domésticos o de granja, asegurando su alimentación y bienestar.

• Controlar el acceso de personas externas y velar por la seguridad general.

• Apoyar en reparaciones menores y supervisar servicios técnicos cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia en labores agrícolas, jardinería o mantenimiento (mínimo 6 meses).

• Buena condición física y habilidades manuales.

• Disponibilidad para residir en la finca (se proporciona vivienda).

• Actitud positiva, discreción y confiabilidad absoluta.

Beneficios:

• Vivienda completamente amueblada y servicios básicos incluidos.

• Contrato estable con alta en Seguridad Social.

• Salario entre 1.300 y 1.800 euros mensuales, según experiencia.

• Oportunidad de vivir en un entorno natural tranquilo y seguro.

Empleado(a) de Hogar Interno

Descripción general:
Familia española busca persona con vocación de servicio, discreción y buena actitud para realizar labores domésticas generales dentro de una vivienda particular. Se valora la iniciativa, la organización y el trato amable.

Funciones:

• Limpieza profunda y mantenimiento diario del hogar.

• Lavado, planchado y organización de prendas de vestir y ropa de cama.

• Preparación de comidas sencillas y apoyo en cocina.

• Cuidado ocasional de niños o personas mayores.

• Supervisión del orden general y reposición de artículos del hogar.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

• Documentación vigente o permiso de trabajo.

• Honestidad, respeto y compromiso laboral.

• Capacidad de adaptarse a un entorno familiar.

Beneficios:

• Alojamiento y alimentación incluidos.

• Contrato indefinido con pago puntual y descanso semanal.

• Buen ambiente laboral y estabilidad a largo plazo.

• Sueldo promedio entre 1.200 y 1.600 euros mensuales.

Jardinero(a) y Mantenedor de Exteriores

Descripción general:
Importante propiedad privada requiere jardinero(a) responsable y proactivo para realizar labores de embellecimiento y conservación de áreas verdes. Ideal para personas con experiencia en manejo de herramientas y gusto por la naturaleza.

Funciones:

• Cuidado, poda y mantenimiento de jardines, setos, arbustos y césped.

• Instalación y revisión de sistemas de riego automático.

• Limpieza de caminos, terrazas y espacios al aire libre.

• Apoyo en mantenimiento de piscina, fuentes o estanques.

• Control de plagas y gestión de compostaje o residuos orgánicos.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en jardinería o mantenimiento de exteriores.

• Conocimientos básicos de herramientas y maquinaria (sopladora, cortacésped, etc.).

• Puntualidad, atención al detalle y buena condición física.

Beneficios:

• Jornada completa o parcial según disponibilidad.

• Sueldo entre 1.200 y 1.600 euros/mes.

• Contrato estable con cobertura social.

• Posibilidad de alojamiento en la propiedad.

Matrimonio Guardés de Finca

Descripción general:
Se busca matrimonio o pareja estable para ocupar el puesto de guardeses en finca privada. La labor consiste en velar por el mantenimiento, orden, limpieza y seguridad general de la propiedad. Ideal para parejas con espíritu colaborativo y estabilidad personal.

Funciones:

• Él: mantenimiento general, jardinería, control de acceso y reparaciones menores.

• Ella: limpieza de interiores, lavandería, cocina básica y apoyo en administración doméstica.

• Cuidado de animales, vigilancia y asistencia a los propietarios cuando visiten la finca.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como matrimonio guardés.

• Referencias comprobables.

• Disponibilidad para vivir en la propiedad y compromiso a largo plazo.

• Confidencialidad y responsabilidad total.

Beneficios:

• Vivienda amueblada con servicios incluidos (luz, agua, gas, internet).

• Sueldo conjunto de 2.400 a 3.000 euros mensuales.

• Contrato indefinido y trato familiar.

• Ambiente tranquilo y de respeto.

Cuidador(a) de Animales y Propiedad

Descripción general:
Se requiere persona con sensibilidad y amor por los animales para encargarse del cuidado de mascotas y apoyo en la vigilancia de la propiedad.

Funciones:

• Alimentar, pasear y mantener la higiene de los animales.

• Supervisar sus horarios, medicamentos y bienestar.

• Limpieza de áreas de descanso y comederos.

• Cuidado de plantas o pequeños huertos si se requiere.

• Apoyo general en tareas del hogar.

Requisitos:

• Amor y respeto hacia los animales.

• Experiencia previa en cuidado de mascotas (deseable).

• Paciencia, responsabilidad y compromiso.

Beneficios:

• Alojamiento y alimentación incluidos.

• Salario de 1.200 a 1.500 euros + propinas.

• Ambiente tranquilo y horario flexible.

• Posibilidad de permanecer a largo plazo.

Limpiador(a) de Casa de Campo

Descripción general:
Se precisa persona ordenada y detallista para encargarse de la limpieza y mantenimiento de una casa de campo, ya sea de uso vacacional o permanente.

Funciones:

• Limpieza completa de habitaciones, baños, cocinas y terrazas.

• Cambio de sábanas, lavado de cortinas y limpieza profunda semanal.

• Revisión de suministros y reporte de desperfectos.

• Apoyo en pequeñas tareas de mantenimiento o jardinería.

Requisitos:

• Con o sin experiencia (se ofrece capacitación).

• Actitud positiva, responsabilidad y puntualidad.

• Preferible con disponibilidad los fines de semana.

Beneficios:

• Contrato temporal con opción a fijo.

• Pago semanal o mensual.

• Alojamiento opcional.

• Buen ambiente laboral y horario flexible.

Operario de Mantenimiento en Finca Agrícola

Descripción general:
Finca agrícola busca operario para apoyar en las labores del campo y mantenimiento general. El puesto requiere responsabilidad, destreza técnica y disposición para aprender.

Funciones:

• Manejo de herramientas agrícolas y maquinaria ligera.

• Limpieza de establos, depósitos y áreas de cultivo.

• Recolección, selección y almacenamiento de productos.

• Control del riego y mantenimiento de sistemas hidráulicos.

Requisitos:

• Experiencia en agricultura o mecánica rural.

• Licencia de conducir tipo B.

• Buen estado físico y actitud colaborativa.

Beneficios:

• Contrato estable con seguro social.

• Sueldo desde 1.400 euros mensuales.

• Vivienda y alimentación opcional.

• Capacitación interna y posibilidad de promoción.

Asistente de Propiedad Privada

Descripción general:
Residencia privada busca asistente de confianza para brindar apoyo integral en el mantenimiento, organización y atención doméstica de una vivienda de alto nivel.

Funciones:

• Limpieza de interiores y exteriores con estándares altos.

• Atención personalizada a los propietarios y visitas.

• Coordinación con proveedores, técnicos o personal de servicio.

• Gestión de inventarios y compras domésticas.

• Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones (calefacción, piscina, etc.).

Requisitos:

• Experiencia en servicio doméstico o atención VIP.

• Excelente presentación personal, educación y discreción.

• Permiso de residencia o nacionalidad española.

• Vocación de servicio y compromiso con la excelencia.

Beneficios:

• Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social.

• Sueldo de 1.600 a 1.900 euros mensuales + bonificaciones.

• Estabilidad laboral y entorno profesional.

• Ambiente de respeto y crecimiento personal.

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos del puesto, realiza tu postulación en línea siguiendo estos pasos sencillos:

Ingresa al enlace indicado: Aplicar aquí
Elige el cargo que se ajuste a tu experiencia o perfil laboral.
Accede con tu cuenta de Gmail y adjunta tu currículum actualizado .

Una vez completado el registro, tu perfil será evaluado por el equipo de selección.

La entrada Oportunidad Laboral en España: Cuidadores y Personal de Finca se publicó primero en Empleos tiendasdecampana.

Funciones:

• Brindar atención personalizada a cada cliente que ingresa a la tienda, resolviendo dudas y explicando características de smartphones, tablets, televisores y otros dispositivos.

• Realizar demostraciones prácticas de los productos y resaltar las promociones vigentes.

• Cerrar ventas de manera efectiva, alcanzando las metas de ventas mensuales establecidas.

• Llevar un control de las ventas realizadas, elaborar reportes básicos y dar seguimiento a clientes interesados.

• Colaborar con el equipo para mantener la tienda ordenada y los productos exhibidos de forma atractiva.

Requisitos:

• Secundaria completa, de preferencia con estudios técnicos en Marketing, Ventas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas presenciales, preferiblemente en el rubro de tecnología o retail.

• Excelente trato al cliente, comunicación efectiva y facilidad para persuadir.

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (incluyendo fines de semana).

Beneficios:

• Sueldo base competitivo + atractivas comisiones por cumplimiento de objetivos.

• Capacitaciones permanentes en los nuevos productos Samsung.

• Línea de carrera dentro de la empresa (posibilidad de ascender a supervisor o coordinador de ventas).

• Descuentos en equipos y accesorios de la marca.

Promotor de Celulares (Retail o Tiendas Asociadas)

Funciones:

• Representar a la marca Samsung dentro de cadenas de tiendas por departamento o puntos de venta asociados.

• Promocionar smartphones y accesorios, destacando sus características frente a la competencia.

• Realizar demostraciones prácticas del producto y responder preguntas técnicas.

• Generar reportes de ventas y de stock diario, enviando la información al supervisor de zona.

• Apoyar en la organización de exhibiciones en el punto de venta.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas de tecnología, celulares o electrodomésticos.

• Conocimientos básicos en sistemas Android y aplicaciones móviles.

• Facilidad de palabra, actitud proactiva y gusto por las ventas.

• Disponibilidad para trabajar en campo y cumplir con horarios rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo + bonos por objetivos alcanzados.

• Capacitaciones constantes en los nuevos lanzamientos de Samsung.

• Oportunidad de crecimiento en el área de ventas y marketing.

• Beneficios corporativos de ley (seguro, vacaciones, CTS).

Cajero/a de Tienda Samsung

Funciones:

• Atender de manera cordial a los clientes en el área de caja.

• Realizar cobros de productos mediante efectivo, tarjetas de crédito/débito y otros medios de pago.

• Emitir boletas y facturas electrónicas según corresponda.

• Efectuar el cuadre de caja al cierre del turno y entregar reportes a la administración.

• Apoyar en la atención al cliente en momentos de alta demanda.

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable estudios en Contabilidad o Administración).

• Experiencia mínima de 3 meses como cajero/a en retail o supermercados.

• Manejo básico de POS, arqueo de caja y uso de sistemas de facturación.

• Honestidad, responsabilidad y puntualidad.

Beneficios:

• Sueldo base con estabilidad laboral.

• Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones).

• Pagos puntuales y bonificaciones por desempeño.

• Buen ambiente de trabajo en equipo.

Auxiliar de Almacén

Funciones:

• Recepción de productos que ingresan al almacén (teléfonos, televisores, electrodomésticos, accesorios).

• Verificación del estado de los productos y control de guías de remisión.

• Organización de los productos en estanterías y control de inventario.

• Preparación de pedidos para despacho a tiendas o clientes.

• Reportar incidencias de faltantes, daños o devoluciones.

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable estudios técnicos en Logística).

• Experiencia en almacén o áreas de logística (mínimo 3 meses).

• Buena condición física y habilidad para el trabajo en equipo.

• Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

• Sueldo fijo + pago de horas extras.

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

• Oportunidades de crecimiento en el área de logística.

• Capacitaciones en control de inventario y seguridad.

Soporte Técnico Básico (Celulares)

Funciones:

• Revisar equipos móviles de clientes y realizar configuraciones básicas (reseteo, instalación de software, actualizaciones).

• Detectar problemas comunes de software y hardware y brindar soluciones inmediatas.

• Orientar al cliente en el uso correcto de sus equipos y accesorios.

• Derivar casos más complejos al servicio técnico especializado.

• Mantener registro de los servicios atendidos.

Requisitos:

• Estudios técnicos en informática, electrónica o carreras similares (deseable).

• Conocimientos básicos en sistemas Android, configuración de redes y apps.

• Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas.

• Experiencia en soporte técnico (mínimo 6 meses).

Beneficios:

• Sueldo base competitivo.

• Capacitación en servicio técnico Samsung.

• Descuentos en reparaciones y productos de la marca.

• Posibilidades de crecimiento en el área técnica.

Recepcionista de Servicio Técnico

Funciones:

• Recibir a los clientes que llegan al centro de servicio técnico.

• Registrar los equipos en el sistema y explicar los tiempos de reparación.

• Hacer seguimiento a las órdenes y mantener comunicación con el cliente.

• Coordinar con los técnicos para priorizar casos urgentes.

• Atender llamadas y correos de clientes sobre el estado de sus equipos.

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable estudios en Administración o afines).

• Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente.

• Manejo básico de Office y sistemas de gestión.

• Excelente trato interpersonal y capacidad de organización.

Beneficios:

• Sueldo base con ingreso a planilla.

• Beneficios sociales y capacitación en procesos de servicio técnico.

• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Asistente Administrativo

Funciones:

• Apoyar en la gestión de documentos, archivo y control de reportes.

• Elaborar informes básicos y coordinar con las áreas de ventas, logística y recursos humanos.

• Responder llamadas y correos, gestionando la comunicación interna y externa.

• Organizar agendas y coordinar reuniones.

Requisitos:

• Estudios técnicos en Administración, Contabilidad o afines.

• Manejo de Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).

• Experiencia mínima de 6 meses en labores administrativas.

• Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo.

Beneficios:

• Sueldo fijo + todos los beneficios de ley.

• Estabilidad en empresa reconocida internacionalmente.

• Oportunidades de aprendizaje en el área administrativa.

• Jornada laboral regular de oficina.

Encargado de Limpieza en Tienda/Oficina

Funciones:

• Mantener en perfecto estado de limpieza los ambientes de trabajo, salas de exposición y oficinas administrativas.

• Realizar limpieza diaria de pisos, baños, vidrios y áreas comunes.

• Apoyar en la organización de eventos internos o promociones en tienda.

• Seguir protocolos de seguridad e higiene.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa (se valora experiencia en limpieza).

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

• Puntualidad, responsabilidad y compromiso.

• Buena disposición para el trabajo en equipo.

Beneficios:

• Sueldo base + ingreso a planilla con todos los beneficios sociales.

• Estabilidad laboral en empresa internacional.

• Pago puntual y posibilidad de horas extras.

• Buen ambiente de trabajo.

Encuentra estos y más empleos aquí

La entrada Empleos Samsung 2025: Convocatoria oficial con plazas en tienda, almacén y servicio técnico se publicó primero en Empleos tiendasdecampana.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o en campo, preferiblemente en consumo masivo.

• Conocimiento del mercado local, competidores y canales de distribución.

• Habilidades sólidas en negociación, persuasión y atención al cliente.

• Licencia de conducir vigente (requerida para puestos de ventas móviles).

• Deseable manejo básico de herramientas tecnológicas (Excel, CRM).

Funciones:

• Visitar clientes y puntos de venta para ofrecer productos y promociones.

• Identificar oportunidades de negocio y aperturar nuevos canales.

• Gestionar pedidos, cobros y seguimiento postventa.

• Cumplir con los objetivos mensuales y reportar resultados al jefe de zona.

• Apoyar en la implementación de exhibiciones y activaciones comerciales.

Beneficios:

• Comisiones por ventas + sueldo fijo.

• Capacitación constante en técnicas de venta y conocimiento del portafolio.

• Línea de carrera en el área comercial.

• Seguro médico, movilidad y bonificaciones.

Operario/a de Producción

Requisitos:

• Experiencia previa operando máquinas industriales en plantas de alimentos o bebidas.

• Conocimientos básicos en seguridad e higiene industrial.

• Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche).

• Capacidad física y mental para tareas repetitivas.

Funciones:

• Operar y monitorear líneas de producción: embotellado, etiquetado, empaquetado.

• Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria.

• Controlar calidad visual del producto en línea.

• Cumplir con normas de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y seguridad.

• Reportar incidencias técnicas o de producción.

Beneficios:

• Sueldo fijo + bonificaciones por productividad.

• Alimentación cubierta o subvencionada.

• Estabilidad laboral y pagos puntuales.

• Oportunidades de ascenso técnico o supervisión.

Gerente de Marketing

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Administración, Comunicación o afines.

• 3+ años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo.

• Dominio de herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, SEO/SEM).

• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y creatividad comercial.

Funciones:

• Diseñar e implementar planes de marketing alineados a los objetivos comerciales.

• Liderar campañas promocionales, lanzamientos y posicionamiento de marcas.

• Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y perfil del consumidor.

• Coordinar con agencias creativas, BTL y digital.

• Monitorear indicadores clave (KPI) y ROI de cada campaña.

Beneficios:

• Salario competitivo + bonos trimestrales.

• Seguro de salud, vida y dental.

• Viajes y participación en ferias o capacitaciones internacionales.

• Oportunidad de ascender a posiciones regionales.

Chofer de Distribución

Requisitos:

• Licencia de conducir A2B o superior (según país).

• 2 años de experiencia manejando camiones de reparto o unidades pesadas.

• Conocimiento de rutas de distribución, GPS o aplicativos logísticos.

• Buena condición física y responsabilidad con el manejo de carga.

Funciones:

• Transportar bebidas desde planta hasta puntos de venta y distribuidores.

• Asegurar el cumplimiento de entregas dentro del plazo establecido.

• Verificar el estado del vehículo antes, durante y después del reparto.

• Supervisar y controlar el inventario a entregar.

• Apoyo en la carga y descarga cuando sea necesario.

Beneficios:

• Bonos por puntualidad y cumplimiento de rutas.

• Pago de horas extra y feriados.

• Seguro de salud y protección vehicular.

• Uniforme, viáticos y mantenimiento del vehículo cubierto.

Técnico/a de Mantenimiento Industrial

Requisitos:

• Estudios técnicos en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica o Automatización.

• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales.

• Conocimiento de PLC, tableros eléctricos, sensores y motores.

• Capacidad para trabajar bajo presión en planta.

Funciones:

• Realizar el mantenimiento de maquinaria (preventivo, predictivo y correctivo).

• Diagnosticar fallas técnicas y reponer repuestos o piezas necesarias.

• Colaborar con el equipo de producción para garantizar el flujo continuo.

• Llevar registros de intervenciones realizadas y mejoras aplicadas.

• Velar por la seguridad y eficiencia de los equipos.

Beneficios:

• Línea de carrera técnica y capacitaciones constantes.

• Sueldo competitivo + bonos por rendimiento.

• Seguro integral + movilidad interna.

• Turnos programados y pagos por horas extras.

Analista de Calidad

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería de Alimentos, Industrial, Química o similar.

• Experiencia en auditorías, análisis de laboratorio y normas de calidad.

• Conocimiento en HACCP, BPM, ISO 9001, ISO 22000.

• Habilidad para el análisis crítico y elaboración de informes técnicos.

Funciones:

• Realizar muestreos y análisis físico-químicos o microbiológicos.

• Verificar cumplimiento de estándares de calidad en producción.

• Supervisar procesos para prevenir desviaciones y rechazos.

• Preparar documentación para auditorías externas e internas.

• Capacitar al personal operativo en temas de calidad.

Beneficios:

• Capacitaciones técnicas y especialización en normas internacionales.

• Bonos por cumplimiento de indicadores de calidad.

• Seguro de salud, dental y vida.

• Posibilidad de rotación a plantas regionales o internacionales.

Supervisor/a de Logística

Requisitos:

• Título universitario en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia previa liderando equipos en distribución o centros logísticos.

• Manejo de ERP logístico y herramientas de control de inventario.

• Liderazgo, planificación y toma de decisiones efectiva.

Funciones:

• Supervisar la gestión diaria de entregas, rutas y transportes.

• Controlar niveles de inventario y coordinar abastecimientos.

• Evaluar desempeño del equipo de logística y choferes.

• Asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de tiempos de entrega.

• Resolver incidencias en tiempo real (retrasos, faltantes, reclamos).

Beneficios:

• Bonificación por cumplimiento de KPIs logísticos.

• Capacitación en sistemas SAP o WMS.

• Estabilidad laboral con oportunidades de promoción interna.

• Seguro integral y beneficios corporativos.

Director/a de Operaciones

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración o carreras similares. MBA deseable.

• Mínimo 5 años liderando áreas de producción, logística y calidad en empresas de gran escala.

• Visión estratégica, liderazgo ejecutivo y capacidad de innovación.

• Experiencia en optimización de procesos, lean manufacturing y cultura de mejora continua.

Funciones:

• Supervisar todas las áreas operativas (producción, mantenimiento, calidad, logística).

• Implementar políticas de eficiencia, reducción de costos y escalabilidad operativa.

• Coordinar proyectos transversales de mejora.

• Establecer metas estratégicas en línea con el plan corporativo.

• Representar al área ante directorios y entidades regulatorias.

Beneficios:

• Salario altamente competitivo y bonos anuales por desempeño.

• Seguro de salud internacional, vehículo corporativo y gastos representativos.

• Acceso a programas ejecutivos y networking internacional.

• Proyección regional o global dentro del grupo empresarial.

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La entrada Convocatoria de Niñeras con Vocación: ¡Tu Talento es Necesario! se publicó primero en Empleos tiendasdecampana.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de fincas agrícolas o ganaderas.
• Conocimiento en manejo de personal, mantenimiento de cultivos y cuidado de ganado.
• Habilidades en administración y supervisión de actividades agrícolas.
• Disponibilidad para vivir en la finca si es necesario.

Funciones:

• Supervisar y coordinar todas las actividades diarias en la finca.
• Gestionar el equipo de trabajadores y asignar tareas según las necesidades de producción.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de riego, fertilización y control de plagas.
• Llevar registros de producción y coordinar la venta de productos.

Beneficios:

• Salario competitivo y posibilidad de vivienda dentro de la finca.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector agrícola o ganadero.
• Beneficios de alimentación y transporte en algunos casos.

2. Peón Agrícola

Requisitos:

• Experiencia en actividades agrícolas como siembra, cosecha y poda.
• Capacidad para realizar trabajo físico y estar expuesto a condiciones climáticas variables.
• Conocimientos básicos en el uso de herramientas agrícolas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según la temporada.

Funciones:

• Participar en la siembra, riego, cosecha y recolección de productos agrícolas.
• Mantener limpios y organizados los terrenos de cultivo.
• Apoyar en el mantenimiento de las herramientas y equipos agrícolas.
• Colaborar con el equipo en la carga y descarga de productos.

Beneficios:

• Pago por jornada laboral o producción.
• Posibilidad de alojamiento dentro de la finca.
• Aprendizaje continuo en técnicas de cultivo y producción agrícola.

3. Encargado de Riego

Requisitos:

• Conocimiento en sistemas de riego por goteo, aspersión y gravedad.
• Experiencia mínima de 1 año en el manejo y mantenimiento de sistemas de riego.
• Habilidad para operar bombas de agua y controlar el uso eficiente del recurso hídrico.
• Disponibilidad para realizar labores nocturnas si es necesario.

Funciones:

• Supervisar y ejecutar el riego de los cultivos según las necesidades de la finca.
• Mantener y reparar las tuberías, mangueras y bombas de riego.
• Registrar los niveles de agua y asegurar que el riego sea eficiente.
• Coordinar con el capataz para ajustar las frecuencias de riego.

Beneficios:

• Salario competitivo según experiencia.
• Capacitación en sistemas de riego modernos.
• Oportunidad de estabilidad laboral en la finca.

4. Cuidador de Animales en Finca Ganadera

Requisitos:

• Experiencia en el cuidado de ganado, aves de corral u otros animales de finca.
• Conocimiento en alimentación, reproducción y sanidad animal.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y en contacto con animales.
• Habilidad para manejar maquinaria y herramientas para el mantenimiento del establo.

Funciones:

• Alimentar y cuidar a los animales de la finca, asegurando su bienestar.
• Mantener limpios los corrales y establos.
• Administrar medicamentos y vitaminas bajo supervisión veterinaria.
• Supervisar la reproducción y cría de los animales.

Beneficios:

• Vivienda dentro de la finca en algunos casos.
• Posibilidad de recibir bonificaciones por productividad.
• Capacitación en cuidado y manejo animal.

5. Operador de Maquinaria Agrícola

Requisitos:

• Experiencia en el manejo de tractores, cosechadoras y otros equipos agrícolas.
• Conocimientos básicos en mecánica y mantenimiento de maquinaria.
• Habilidad para operar maquinaria en diferentes tipos de terreno.
• Licencia para operar maquinaria pesada (si es requerido).

Funciones:

• Manejar y operar tractores y otras máquinas agrícolas para la siembra, cosecha y labranza.
• Realizar mantenimiento preventivo a la maquinaria de la finca.
• Coordinar con el capataz las actividades diarias de maquinaria.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad al operar los equipos.

Beneficios:

• Sueldo acorde a experiencia y tipo de maquinaria manejada.
• Estabilidad laboral en la finca.
• Oportunidad de capacitación en nuevas tecnologías agrícolas.

6. Guardián de Finca

Requisitos:

• Experiencia previa en vigilancia de propiedades rurales.
• Habilidad para manejar herramientas y equipos básicos de seguridad.
• Honestidad, responsabilidad y compromiso con la seguridad del lugar.
• Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos o jornadas extendidas.

Funciones:

• Vigilar la finca y prevenir robos o ingresos no autorizados.
• Monitorear el movimiento de trabajadores y visitantes.
• Mantener la seguridad del área, incluyendo portones y cercas.
• Apoyar en tareas menores de mantenimiento y asistencia al personal.

Beneficios:

• Vivienda y alimentación proporcionada en algunos casos.
• Pago fijo con posibilidad de bonos adicionales.
• Trabajo estable y con posibilidad de permanencia a largo plazo.

7. Encargado de Mantenimiento en Finca

Requisitos:

• Conocimiento en electricidad, fontanería, carpintería o albañilería.
• Experiencia previa en mantenimiento de infraestructuras rurales.
• Habilidad para resolver problemas y realizar reparaciones básicas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Funciones:

• Realizar reparaciones y mantenimiento en estructuras de la finca.
• Asegurar el buen estado de caminos internos, cercas y establos.
• Apoyar en la instalación y mantenimiento de sistemas de riego y electricidad.
• Coordinar la compra de materiales necesarios para reparaciones.

Beneficios:

• Sueldo acorde a la experiencia.
• Posibilidad de vivienda y alimentación en la finca.
• Estabilidad laboral con opciones de crecimiento.

8. Trabajador en Finca de Cultivo Orgánico

Requisitos:

• Experiencia en agricultura orgánica o disposición para aprender técnicas de cultivo ecológico.
• Habilidad para manejar herramientas agrícolas manuales.
• Interés en la sostenibilidad y el trabajo al aire libre.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes estaciones del año.

Funciones:

• Realizar labores de siembra, cosecha y mantenimiento de cultivos orgánicos.
• Aplicar métodos de control de plagas naturales y fertilización ecológica.
• Participar en la preparación de productos para la venta directa.
• Colaborar en el cuidado del suelo y la biodiversidad de la finca.

Beneficios:

• Pago justo y posibilidad de bonificaciones.
• Capacitación en agricultura sostenible y ecológica.
• Posibilidad de participar en ferias y mercados de productos orgánicos.

Vacantes disponibles en estos países:

• ARGENTINA POSTULA AQUI
• COLOMBIA POSTULA AQUI
• CHILE POSTULA AQUI
• ESPAÑA POSTULA AQUI
• MÉXICO POSTULA AQUI
• COSTA RICA POSTULA AQUI
• GUATEMALA POSTULA AQUI
• PERÚ POSTULA AQUI
• EE.UU POSTULA AQUI
• URUGUAY POSTULA AQUI
• ECUADOR POSTULA AQUI

La entrada Oportunidad en el Campo: Cuidado de Finca con Pago Semanal y Beneficios se publicó primero en Empleos tiendasdecampana.

Requisitos:

• Experiencia previa en trabajos rurales o agrícolas.
• Conocimientos básicos en jardinería, mantenimiento y seguridad.
• Capacidad de trabajo autónomo y disponibilidad para vivir en la finca si se requiere.
• Buen estado físico para realizar labores al aire libre durante largos periodos.

Funciones:

• Supervisar el estado general de la finca, asegurándose de que las instalaciones y terrenos se mantengan en buen estado.
• Realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento en cercas, caminos, sistemas de riego y estructuras de la propiedad.
• Mantener el orden en la finca, evitando acumulación de desperdicios o materiales innecesarios.
• Vigilar el acceso a la propiedad, asegurándose de que solo entren personas autorizadas, proveedores o visitas programadas.
• Reportar cualquier incidente o situación sospechosa al dueño o administrador de la finca.

Beneficios:

• Oportunidad de vivir dentro de la finca con alojamiento gratuito.
• Salario fijo con posibilidad de recibir incentivos por desempeño.
• Ambiente tranquilo, rodeado de naturaleza y con menor estrés urbano.
• Posibilidad de aprender nuevas habilidades en el manejo de tierras y animales.

Encargado de Riego

Requisitos:

• Conocimientos en sistemas de riego manuales y automatizados.
• Experiencia en el cuidado y mantenimiento de cultivos.
• Capacidad para trabajar bajo condiciones climáticas cambiantes.
• Habilidad para operar y reparar sistemas de tuberías y bombas de agua.

Funciones:

• Monitorear el estado del suelo y los cultivos para determinar la cantidad de agua necesaria en cada sector de la finca.
• Operar sistemas de riego, asegurando una distribución uniforme del agua en todas las áreas.
• Revisar periódicamente tuberías, aspersores y canales de riego para detectar fugas o bloqueos.
• Coordinar con otros trabajadores para optimizar el uso del agua y evitar desperdicios.

Beneficios:

• Pago fijo con la posibilidad de recibir bonos por eficiencia en el uso del agua.
• Oportunidad de aprender técnicas avanzadas de riego y conservación de suelos.
• Trabajo estable con posibilidad de capacitación en sistemas de riego modernos.

Capataz de Finca

Requisitos:

• Experiencia en la supervisión de personal agrícola o rural.
• Conocimientos en planificación de cultivos, alimentación del ganado y mantenimiento de la finca.
• Habilidades en liderazgo, resolución de problemas y organización del trabajo.

Funciones:

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de los trabajadores en la finca.
• Planificar la producción agrícola o ganadera, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción.
• Administrar los recursos de la finca, incluyendo herramientas, insumos y equipo.
• Capacitar a los trabajadores en buenas prácticas agrícolas y de seguridad en el trabajo.

Beneficios:

• Salario superior al promedio en el sector agrícola.
• Bonificaciones por rendimiento y eficiencia en la producción.
• Posibilidad de crecimiento en la administración de la finca.

Cuidador de Ganado

Requisitos:

• Experiencia en el manejo de ganado bovino, ovino o porcino.
• Conocimientos en alimentación, vacunación y control de enfermedades en animales.
• Resistencia física y disponibilidad para trabajar en horarios variables.

Funciones:

• Alimentar a los animales según un plan de nutrición específico.
• Vigilar la salud del ganado y reportar cualquier anomalía o enfermedad.
• Mantener en buenas condiciones los corrales, establos y áreas de pastoreo.

Beneficios:

• Vivienda y alimentación cubierta en la mayoría de los casos.
• Posibilidad de capacitación en técnicas modernas de manejo de ganado.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Jardinero de Finca

Requisitos:

• Conocimiento en jardinería, poda y mantenimiento de áreas verdes.
• Experiencia en el uso de herramientas de jardinería como podadoras y tijeras de podar.
• Buena condición física y resistencia al trabajo prolongado al aire libre.

Funciones:

• Mantener en óptimas condiciones los jardines y áreas verdes de la finca.
• Poda de árboles, césped y cuidado de plantas ornamentales.
• Aplicación de fertilizantes y productos para el control de plagas.

Beneficios:

• Estabilidad laboral con contrato fijo.
• Salario acorde al sector agrícola con beneficios adicionales.
• Ambiente de trabajo rodeado de naturaleza.

Guardián de Finca / Seguridad Rural

Requisitos:

• Experiencia en vigilancia y control de accesos.
• Disponibilidad para turnos nocturnos o residir en la finca.
• Conocimientos básicos en manejo de herramientas de seguridad.

Funciones:

• Patrullar la propiedad para prevenir robos o intrusos.
• Controlar la entrada y salida de personas y vehículos en la finca.
• Responder a emergencias o incidentes de seguridad en la propiedad.

Beneficios:

• Vivienda y alimentación cubiertas en la mayoría de casos.
• Pago adicional por turnos nocturnos o riesgos laborales.
• Posibilidad de ascenso a supervisor de seguridad.

Técnico en Mantenimiento de Maquinaria Agrícola

Requisitos:

• Conocimientos en mecánica de tractores, cosechadoras y otros equipos agrícolas.
• Experiencia en reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria.
• Disponibilidad para trabajar en campo y en talleres.

Funciones:

• Revisar y reparar maquinarias agrícolas periódicamente.
• Coordinar la compra de repuestos o equipos necesarios para el mantenimiento.
• Capacitar a los operadores en el uso adecuado de la maquinaria.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con bonos por especialización.
• Capacitación en nuevas tecnologías agrícolas.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector agroindustrial.

Encargado de Producción Agrícola

Requisitos:

• Formación en agronomía o experiencia en producción agrícola.
• Conocimientos en fertilización, siembra y control de plagas.
• Habilidades en gestión de personal y planificación de cultivos.

Funciones:

• Planificar y coordinar las temporadas de siembra y cosecha.
• Supervisar la aplicación de fertilizantes y pesticidas según las necesidades del cultivo.
• Controlar la calidad de los productos agrícolas y gestionar su distribución.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento en el sector agroindustrial.
• Salario competitivo con bonificaciones por rendimiento.
• Capacitación en nuevas tecnologías agrícolas.

MEXICO

CHILE

PERÚ

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Requisitos:

• Experiencia previa en el cuidado de niños pequeños (recomendaciones deseables).
• Conocimientos básicos en primeros auxilios.
• Habilidades para planificar actividades recreativas y educativas.
• Actitud responsable, cariñosa y paciencia para interactuar con niños.

Funciones:

• Supervisar y atender las necesidades básicas del niño, como alimentación, higiene y descanso.
• Crear un entorno seguro y estimulante en el hogar.
• Organizar actividades lúdicas y educativas acordes a la edad del niño.
• Informar a los padres sobre el comportamiento y las actividades realizadas durante el día.

Beneficios:

• Pago por horas o mensual, con flexibilidad de horarios.
• Ambiente de trabajo en un hogar familiar.
• Alimentación incluida durante el horario de trabajo.
• Posibilidad de bonificaciones por desempeño.

2. Cuidador/a de Niños en Guarderías

Requisitos:

• Certificación en educación inicial o cuidado infantil (deseable).
• Capacidad para trabajar con grupos de niños de distintas edades.
• Conocimiento sobre dinámicas de grupo y manejo de conflictos.
• Actitud enérgica, creativa y empática.

Funciones:

• Cuidar y supervisar a los niños inscritos en la guardería.
• Planificar actividades educativas, juegos y talleres.
• Mantener un ambiente limpio, organizado y seguro.
• Comunicar a los padres el progreso y comportamiento de los niños.

Beneficios:

• Sueldo fijo con prestaciones de ley.
• Capacitación en pedagogía y técnicas de cuidado infantil.
• Estabilidad laboral en un entorno profesional.
• Beneficios adicionales como días libres y descuentos en programas educativos.

3. Acompañante Escolar

Requisitos:

• Experiencia en el cuidado de niños en edad escolar.
• Habilidad para apoyar con tareas y actividades académicas.
• Disponibilidad para horarios específicos, como entrada y salida del colegio.
• Paciencia y habilidades de organización.

Funciones:

• Supervisar el traslado del niño desde su hogar hasta la escuela y viceversa.
• Acompañar al niño en sus actividades escolares, como tareas o proyectos.
• Velar por su seguridad durante todo el trayecto y dentro del entorno escolar.
• Fomentar hábitos de estudio y disciplina.

Beneficios:

• Salario competitivo por jornada.
• Flexibilidad de horarios adaptados al calendario escolar.
• Entrenamiento en manejo de niños y primeros auxilios.
• Oportunidad de extender responsabilidades según la relación con la familia.

4. Cuidador/a de Bebés

Requisitos:

• Experiencia previa en el cuidado de recién nacidos o bebés menores de un año.
• Conocimientos básicos en lactancia, preparación de biberones y cambio de pañales.
• Actitud cariñosa y disponibilidad para trabajar en horarios prolongados.
• Certificación en primeros auxilios (preferible).

Funciones:

• Alimentar al bebé, respetando las indicaciones de los padres.
• Cambiar pañales y velar por la higiene del bebé.
• Calmar al bebé en momentos de llanto o incomodidad.
• Informar a los padres sobre cualquier cambio en el comportamiento o la salud del bebé.

Beneficios:

• Pago mensual con posibilidades de bonos por desempeño.
• Ambiente laboral cómodo y familiar.
• Alimentación incluida durante el horario laboral.
• Acceso a programas de capacitación en cuidado infantil.

5. Cuidador/a Nocturno

Requisitos:

• Experiencia previa en cuidado nocturno de niños o bebés.
• Capacidad para responder a emergencias durante la noche.
• Disponibilidad para trabajar turnos nocturnos regularmente.
• Paciencia y habilidades para manejar el sueño y las necesidades del niño.

Funciones:

• Supervisar el sueño del niño o bebé durante toda la noche.
• Atender cualquier necesidad como cambios de pañal o preparación de biberones.
• Mantener un ambiente tranquilo y seguro en el hogar.
• Informar a los padres sobre la rutina nocturna del niño.

Beneficios:

• Pago adicional por horario nocturno.
• Turnos flexibles con posibilidad de descanso diurno.
• Oportunidad de trabajar en hogares familiares.
• Beneficios extra, como alimentación y bonos.

6. Especialista en Necesidades Especiales

Requisitos:

• Formación o experiencia en el cuidado de niños con discapacidades físicas o mentales.
• Certificación en terapias ocupacionales, lenguaje o fisioterapia (deseable).
• Paciencia, empatía y habilidades de comunicación efectiva.
• Disponibilidad para seguir indicaciones médicas o terapéuticas específicas.

Funciones:

• Supervisar y atender las necesidades específicas del niño.
• Colaborar con terapeutas y especialistas en su desarrollo.
• Apoyar en actividades de aprendizaje y desarrollo motor.
• Informar a los padres sobre avances y áreas de mejora.

Beneficios:

• Salario competitivo basado en experiencia.
• Capacitación especializada en el área de cuidado.
• Ambiente inclusivo y respetuoso.
• Oportunidad de crecimiento en el área de atención especial.

7. Niñera/o de Fines de Semana

Requisitos:

• Disponibilidad total para trabajar sábados y domingos.
• Experiencia previa en el cuidado de niños de diferentes edades.
• Creatividad para organizar actividades recreativas.
• Habilidad para preparar comidas sencillas para los niños.

Funciones:

• Cuidar a los niños durante los fines de semana en el hogar de la familia.
• Organizar actividades recreativas, como juegos o paseos al parque.
• Preparar comidas o refrigerios básicos para los niños.
• Asegurar que los niños estén en un ambiente seguro mientras los padres están ausentes.

Beneficios:

• Pago por hora con tarifas preferenciales por fines de semana.
• Flexibilidad para coordinar horarios con los padres.
• Posibilidad de días libres entre semana.
• Alimentación incluida durante la jornada laboral.

8. Niñera/o de Emergencia

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata para trabajar en situaciones imprevistas.
• Experiencia en cuidado de niños en distintos entornos y edades.
• Capacidad para manejar situaciones de estrés y tomar decisiones rápidas.
• Conocimientos básicos en primeros auxilios.

Funciones:

• Responder a solicitudes de cuidado de niños de último minuto.
• Supervisar y atender las necesidades básicas del niño en el horario establecido.
• Crear un ambiente seguro y cómodo, incluso en situaciones inesperadas.
• Informar a los padres sobre cualquier incidente o necesidad adicional.

Beneficios:

• Pago por hora con tarifas adicionales por emergencia.
• Flexibilidad para aceptar trabajos según disponibilidad.
• Oportunidad de trabajar con diferentes familias.
• Posibilidad de establecer relaciones laborales a largo plazo.

EMPLEOS PARA NIÑERAS EN PERÚ – POSTULAR AQUÍ
EMPLEOS PARA NIÑERAS EN MÉXICO – POSTULAR AQUÍ
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EMPLEOS PARA NIÑERAS EN ARGENTINA – POSTULAR AQUÍ
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Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en cuidado infantil.
• Conocimientos básicos de primeros auxilios.
• Actitud responsable y cariñosa.
• Capacidad para realizar tareas múltiples.
• Buena comunicación con los padres.

Funciones:

• Cuidado de los niños durante todo el día (mañana y tarde).
• Supervisión de las actividades diarias, como el desayuno, las comidas y las rutinas de descanso.
• Ayuda con tareas escolares y actividades extracurriculares.
• Realización de actividades recreativas, juegos y paseos.

Beneficios:

• Horarios estables y salario fijo.
• Relación laboral de largo plazo.
• Oportunidad de formar parte de la familia.
• Beneficios de seguridad social (según la legislación local).

Niña a medio tiempo

Requisitos:

• Experiencia en el cuidado de niños.
• Disponibilidad para trabajar algunas horas al día, generalmente en la tarde.
• Actitud amable y paciente.
• Flexibilidad horaria.

Funciones:

• Cuidar a los niños por un número limitado de horas, generalmente después de la escuela.
• Ayudar con las tareas escolares.
• Organiza juegos y actividades creativas.
• Supervisar el baño y la hora de la cena.

Beneficios:

• Horario flexible.
• Mayor tiempo libre.
• Salario proporcional a las horas trabajadas.
• Oportunidad de ganar experiencia en el cuidado infantil.

Niña nocturna

Requisitos:

• Experiencia en el cuidado infantil, especialmente durante la noche.
• Conocimientos en primeros auxilios.
• Buenas referencias de trabajos anteriores.
• Habilidad para mantener la calma en situaciones nocturnas.

Funciones:

• Asegúrese de que los niños se acuesten a tiempo y estén cómodos durante la noche.
• Responder a las necesidades nocturnas (despertarse para alimentarse, cambiar pañales, etc.).
• Supervise que los niños estén seguros mientras duermen.
• Organice rutinas tranquilas antes de dormir.

Beneficios:

• Trabajo nocturno con horario fijo.
• Oportunidad de un entorno tranquilo para el trabajo.
• Salario nocturno adicional (dependiendo del lugar).
• Descanso durante el día.

Niña de emergencia

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil.
• Disponibilidad inmediata para trabajar en situaciones imprevistas.
• Conocimientos de primeros auxilios.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas situaciones.

Funciones:

• Proporcionar cuidado temporal en situaciones de emergencia.
• Mantener a los niños seguros y entretenidos mientras los padres resuelven su situación.
• Ayudar con la alimentación, el entretenimiento y la higiene básica de los niños.
• Estar disponible para trabajos puntuales oa corto plazo.

Beneficios:

• Flexibilidad y horarios impredecibles.
• Pago por horas o tarifa especial de emergencia.
• Experiencia en diversas situaciones y tipos de familia.

Niñera especializada en bebés

Requisitos:

• Experiencia específica en el cuidado de bebés (0 a 3 años).
• Conocimientos en desarrollo infantil temprano.
• Certificación en primeros auxilios pediátricos.
• Capacidad para manejar las necesidades diarias de los bebés, como alimentación y cambio de pañales.
• Habilidad para establecer rutinas de sueño y cuidado.

Funciones:

• Alimentar, cambiar pañales y vigilar la salud y el bienestar de los bebés.
• Asegurarse de que el bebé siga una rutina adecuada de sueño, alimentación y juegos.
• Brindar estimulación temprana y actividades adaptadas a su edad.
• Supervisar el tiempo de juego seguro y apoyar el desarrollo motriz y cognitivo.

Beneficios:

• Alta demanda de servicios especializados en bebés.
• Salario competitivo por la experiencia especializada.
• Oportunidad de trabajar en un entorno tranquilo y relajado.
• Posibilidad de seguir el desarrollo de los niños a largo plazo.

Niñera con tareas domésticas

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil y tareas domésticas.
• Capacidad para gestionar la limpieza y organización del hogar.
• Habilidades de multitarea y organización.
• Disposición para realizar actividades domésticas, como lavar ropa y limpiar.

Funciones:

• Cuidar a los niños y supervisar sus actividades.
• Realizar tareas domésticas como limpieza general, organización y lavandería.
• Prepare comidas sencillas para los niños.
• Ayudar con la limpieza después de actividades recreativas o comidas.

Beneficios:

• Salario más alto por la combinación de tareas de cuidado y limpieza.
• Posibilidad de realizar actividades variadas durante el día.
• Flexibilidad dependiendo de la necesidad de las familias.
• Mayor estabilidad laboral si la familia busca a alguien a largo plazo para ambas tareas.

Niña para niños con necesidades especiales

Requisitos:

• Experiencia o formación en el cuidado de niños con necesidades especiales.
• Conocimientos sobre terapias y métodos educativos adaptados.
• Empatía, paciencia y habilidad para manejar comportamientos especiales.
• Formación en primeros auxilios, especialmente para situaciones que puedan surgir debido a la condición del niño.

Funciones:

• Proporcionar cuidado especializado, asegurándose de que el niño reciba la atención y cuidados apropiados.
• Supervisar el desarrollo y las rutinas diarias, adaptadas a las necesidades del niño.
• Ayudar con terapias o actividades físicas recomendadas por los profesionales de la salud.
• Brindar compañía y apoyo emocional a los niños y sus familias.

Beneficios:

• Alta demanda para este tipo de trabajo especializado.
• Posibilidad de recibir formación continua en el área.
• Pago más alto debido a la especialización.
• Trabajo significativo y gratificante, con la oportunidad de hacer una diferencia en la vida del niño y la familia.

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